Un-e directeur-rice pour la direction jeunesse

Détails de l'offre

Attaché

Ouvert aux contractuels

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Troisième ville du département de l’Isère, Échirolles compte 37000 habitant-es. C’est une Ville à la fois dynamique, verdoyante et populaire qui comprend trois Quartiers Politiques de la Ville où vivent 32 % de la population municipale. 44 des foyers est non imposable, 35 % des plus de 25 ans est sans diplômes, le taux de chômage s’élève à 19 % et la structuration de l’habitat est marqué par un taux élevé de logements sociaux (44%).

La crise sanitaire a fragilisé durablement un territoire déjà marqué par une paupérisation et une vulnérabilité croissante dans les quartiers populaires, une inégalité d'accès aux droits et des tensions sociales accrues. En matière d’Éducation, les inégalités et le poids des déterminants sociaux pèsent de manière accrue dans les parcours éducatifs des enfants du territoire.

Néanmoins, Échirolles ne manque pas d’atouts : un tissu associatif - notamment sportif - qui reste engagé et solide, un projet éducatif de territoire reconnu dans toute l’agglomération, des projets urbains de nature à améliorer la qualité de vie de la population locale.

Dans un contexte de forts enjeux et d'incertitude structurelle, les Directions des services à la population (Éducation, Jeunesse, Culture et Sports) ont fait du champ éducatif le centre de gravité d'un déploiement repensé et systémique des politiques publiques confiées.

Placé-e sous la responsabilité du DGA Population, et membre du comité directeur :

• Vous assurez l'encadrement d'une équipe d'une vingtaine d'agents, répartis sur 4 équipements jeunesses de la Ville : La Butte (Villeneuve), Picasso (Ouest/Luire-Viscose), Prévert (Centre-Sud/Village 2) et le Pôle Projet Jeunesse (incluant un BIJ)
• • En tant que responsable confirmé-e, vous pilotez une politique jeunesse ambitieuse en développant des synergies territoriales fortes. Vous portez une dynamique partenariale en vous impliquant au sein de réseaux d'acteurs diversifiés (Associations, Maisons des Habitants, services prévention, secteurs sportifs et culturels) pour créer une dynamique collective au service des jeunes.
• Vous construisez et renforcez des partenariats privilégiés avec les établissements scolaires du second degré du territoire. Vous développez des projets éducatifs innovants en collaboration avec les équipes pédagogiques, favorisant ainsi la continuité éducative et l'accompagnement global des jeunes.
• Vous assurez la supervision des activités d'ACM péri et extrascolaire des 3 secteurs jeunes et le lien avec la CAF et les partenaires de l'État, notamment par une forte implication dans le pilotage de la CTG.
• Garant-e des ressources affectées au service, vous assurez la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que le bon respect du cadre réglementaire propre à l'activité jeunesse et au statut de la fonction publique territoriale. Vous veillez à l'optimisation des moyens et à la recherche de financements complémentaires.
• Au sein de la DGA Population, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du Projet éducatif global de la Collectivité, en vous appuyant sur l'ensemble des dispositifs existants, notamment ceux spécifiques aux quartiers politique de la ville.

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale vous ayant permis de développer des compétences larges dans la direction et le pilotage de projets liés au secteur jeunesse.
• Votre engagement éducatif est porté par des valeurs d'égalité et de justice sociale, avec une volonté d'agir concrètement pour tous les jeunes du territoire.
• Doté-e d'une grande ouverture relationnelle, votre sens de l'écoute et du dialogue sont des atouts essentiels pour animer des réseaux partenariaux et faciliter la coopération entre acteurs.
• Votre capacité d'analyse, votre compréhension fine des enjeux territoriaux et votre maîtrise du cadre réglementaire dans les domaines de la jeunesse, l'éducation, l'insertion et la parentalité vous permettent de formuler des propositions pertinentes en cohérence avec les orientations politiques.
• À l'aise tant dans la réflexion stratégique que dans sa déclinaison opérationnelle, vous maîtrisez les méthodes d'animation d'équipe favorisant la coopération et l'intelligence collective.

Niveau Bac + 5 : Sciences-Politiques, Sciences sociales, Droit public, administration des collectivités territoriales, développement territorial.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Troisième ville du département de l’Isère, Échirolles compte 37000 habitant-es. C’est une Ville à la fois dynamique, verdoyante et populaire qui comprend trois Quartiers Politiques de la Ville où vivent 32 % de la population municipale. 44 des foyers est non imposable, 35 % des plus de 25 ans est sans diplômes, le taux de chômage s’élève à 19 % et la structuration de l’habitat est marqué par un taux élevé de logements sociaux (44%).

La crise sanitaire a fragilisé durablement un territoire déjà marqué par une paupérisation et une vulnérabilité croissante dans les quartiers populaires, une inégalité d'accès aux droits et des tensions sociales accrues. En matière d’Éducation, les inégalités et le poids des déterminants sociaux pèsent de manière accrue dans les parcours éducatifs des enfants du territoire.

Néanmoins, Échirolles ne manque pas d’atouts : un tissu associatif - notamment sportif - qui reste engagé et solide, un projet éducatif de territoire reconnu dans toute l’agglomération, des projets urbains de nature à améliorer la qualité de vie de la population locale.

Dans un contexte de forts enjeux et d'incertitude structurelle, les Directions des services à la population (Éducation, Jeunesse, Culture et Sports) ont fait du champ éducatif le centre de gravité d'un déploiement repensé et systémique des politiques publiques confiées.

Placé-e sous la responsabilité du DGA Population, et membre du comité directeur :

• Vous assurez l'encadrement d'une équipe d'une vingtaine d'agents, répartis sur 4 équipements jeunesses de la Ville : La Butte (Villeneuve), Picasso (Ouest/Luire-Viscose), Prévert (Centre-Sud/Village 2) et le Pôle Projet Jeunesse (incluant un BIJ)
• • En tant que responsable confirmé-e, vous pilotez une politique jeunesse ambitieuse en développant des synergies territoriales fortes. Vous portez une dynamique partenariale en vous impliquant au sein de réseaux d'acteurs diversifiés (Associations, Maisons des Habitants, services prévention, secteurs sportifs et culturels) pour créer une dynamique collective au service des jeunes.
• Vous construisez et renforcez des partenariats privilégiés avec les établissements scolaires du second degré du territoire. Vous développez des projets éducatifs innovants en collaboration avec les équipes pédagogiques, favorisant ainsi la continuité éducative et l'accompagnement global des jeunes.
• Vous assurez la supervision des activités d'ACM péri et extrascolaire des 3 secteurs jeunes et le lien avec la CAF et les partenaires de l'État, notamment par une forte implication dans le pilotage de la CTG.
• Garant-e des ressources affectées au service, vous assurez la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que le bon respect du cadre réglementaire propre à l'activité jeunesse et au statut de la fonction publique territoriale. Vous veillez à l'optimisation des moyens et à la recherche de financements complémentaires.
• Au sein de la DGA Population, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du Projet éducatif global de la Collectivité, en vous appuyant sur l'ensemble des dispositifs existants, notamment ceux spécifiques aux quartiers politique de la ville.

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale vous ayant permis de développer des compétences larges dans la direction et le pilotage de projets liés au secteur jeunesse.
• Votre engagement éducatif est porté par des valeurs d'égalité et de justice sociale, avec une volonté d'agir concrètement pour tous les jeunes du territoire.
• Doté-e d'une grande ouverture relationnelle, votre sens de l'écoute et du dialogue sont des atouts essentiels pour animer des réseaux partenariaux et faciliter la coopération entre acteurs.
• Votre capacité d'analyse, votre compréhension fine des enjeux territoriaux et votre maîtrise du cadre réglementaire dans les domaines de la jeunesse, l'éducation, l'insertion et la parentalité vous permettent de formuler des propositions pertinentes en cohérence avec les orientations politiques.
• À l'aise tant dans la réflexion stratégique que dans sa déclinaison opérationnelle, vous maîtrisez les méthodes d'animation d'équipe favorisant la coopération et l'intelligence collective.

Niveau Bac + 5 : Sciences-Politiques, Sciences sociales, Droit public, administration des collectivités territoriales, développement territorial.

• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux agréables, climatisés, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : 13ème mois, participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas

Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l’adresse suivante : recrutement-ville@echirolles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.