Gestionnaire de paie h/f

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Le posteRattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie, vos missions sont :? Établissement des bulletins de paie de l'embauche au solde de tout compte (plus de 400 paies par mois),? Saisie et validation des éléments variables de paie,?
Gestion des soldes de tout compte (indemnités, plafonds, soumissions à charges sociales et fiscales...), validation des paies, saisies/arrêts sur salaire, attestations maladie...? Contrôle des calculs des variables : Primes, CP, différents taux jours et heures, soldes de tout compte?
? Gestion des cotisations sociales,? Mission de remonter les anomalies, de tester et valider les évolutions,? Mission de déclenchement des calculs liés au maintien et à la subrogation en fonction des droits du salarié lors des arrêts de travail (maladie, maternité, absence autorisée?),? Établissement des attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet...),? Justification des écarts de paie d'un mois sur l'autre (salaire brut, net à payer, net fiscal, charges sociales, maladie, cadrage comptable...),? Gestion de virements et des acomptes.Cette description prend en compte les principales tâches, mais n'est pas limitative.Le profil recherchéVous êtes issu d'une formation en paie et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.Vous êtes organisé, pro-actif, impliqué, rigoureux, très dynamique et avez un excellent relationnel.Conditions et AvantagesInterne.EntreprisePage Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.

Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.Notre client, un acteur majeur dans son domaine, recherche un Gestionnaire Paie en CDI pour son site basé près de Lognes (77 - RER A).

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