Chargé de recrutement (H/F) Noyal Châtillon sur seiche (35)

Le groupe

Recruter chaque jour des collaborateurs dans le secteur du transport et de la logistique pour les déléguer en mission chez nos clients.

Une Groupe convivial et conquérant.

Nos valeurs : # proximité

# réactivité

Solano Consultants recherche un chargé de recrutement (H/F) qui sera en charge de gérer l'ensemble du process de recrutement du cabinet de recrutement.

• Les méthodes de sourcing n'ont pas de secret pour vous.
• Vous avez géré la globalité d'un process de recrutement sur des profils opérationnels.
• Vous avez un bon relationnel et si vous aimez raconter l'histoire d'une entreprise.
• Vous avez une approche personnalisée et chaleureuse avec les candidats.
• Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine.

Ce poste ne vous conviendra pas si :

• Vous pensez recruter sans sourcer !
• Vous n'aimez pas la gymnastique, on ne parle pas de sport !!, mais bien sur le fait de savoir travailler sur plusieurs recrutements en même temps.
• Vous n'êtes pas dans la démarche de répondre à tous les candidats.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain chargé de recrutement (H/F) pour travailler aussi bien sur les recrutements pour l'interne qu'à l'externe sur des prestations de recrutement CDI, CDD auprès de nos clients.

Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de :

• Recueillir et comprendre les besoins
• Définir une stratégie de recherche (cible, mots clés, messages d'approche, canaux ...)
• Rédiger et publier les annonces sur notre site web, les différents jobboards et les réseaux sociaux.
• Sourcer les meilleurs profils
• Identifier des profils potentiels de candidats par téléphone
• Conduire les entretiens de recrutement
• Créer et entretenir un vivier de talents
• Tenir à jour l'ATS et les KPi's du suivi de l'activité de recrutement
• Assurer le suivi et la qualité de l'intégration
• Réaliser une veille régulière et être force de propositions sur les dispositifs de recrutement.

Contrat : CDI

Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :

• Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de chargé(e) de recrutement au sein d'un cabinet ou d'une agence de travail temporaire
• Vous êtes persévérant(e) et tenace (on le sait, c'est une qualité essentielle pour occuper ce poste).
• Vous avez d'excellentes capacités à convaincre et un bon esprit d'analyse pour capter les meilleurs profils.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser.
• Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste !
• Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.

Ce que l'on peut vous offrir chez Solano :

• Salaire fixe selon profil + variable
• Téléphone portable
• Carte Tickets restaurant
• Mutuelle/ Prévoyance
• Temps de travail : 39 heures

MAIS AUSSI :

• Le smile du matin au soir !
• Le café et le thé sont offerts
• Des locaux neufs : cuisine, espace détente, et le petit plus ... la salle de sport !
• Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement

Notre process de recrutement :

• change téléphonique avec Cécile, Responsable recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions
• Entretien au siège avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
• Dernier entretien au siège avec Cécile et Alexandra LOUIS, notre DRH : pour s'aligner et se projeter ensemble