Jardinier des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez pour principales missions d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

• Réaliser des tailles saisonnières, l'entretien des végétaux et des arbres de petite taille ;
• Tondre les pelouses ;
• Suivre et appliquer un plan de désherbage global à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire ;
• Participer aux travaux de créations des espaces verts ;
• Effectuer le débroussaillage ;
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• Entretenir le matériel utilisé ;
• Gérer les déchets produits ;
• Entretenir les points d'eaux ;
• Polyvalence au sein du Centre Technique Municipal : service nettoiement de la voie publique et/ou service Logistique Voirie Débroussaillement lors des manifestations communales ;
• Polyvalence pour la régie agricole : récolte, plantation, paillage, etc ;
• Entretenir les fontaines et ponctuellement les regards, les mares, les bassins.

• Poste à temps complet ;
• Déplacements sur le territoire communal ;
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux ;
• Utilisation de substances toxiques rares ;
• Positions de travail pénibles, travail en extérieur ;
• Tenue de travail et port d'EPI obligatoires ;
• Astreintes et participations aux évènements exceptionnels (neige, inondations, tempête, etc) ;
• Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €) ;
• Régime indemnitaire et 13ème mois ;
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions).

Profils recherchés

• CAP Espaces Verts minimum ;
• CACES pour les matériels qui l'exigent peut-être demander (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, souffleuse, engins de chantier (Bob, mini pelle, camions si possible, etc) ;
• Certiphyto ;
• Habilitation réseau (DICT) ;
• Permis (VL, PL si possible) ;
• CACES pour les matériels qui l'exigent est un plus (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, camions, etc) ;
• Connaissances de bases dans le domaine des espaces verts ;
• Savoir reconnaître les différents végétaux ;
• Maitrise des techniques de taille (taille naturelle) ;
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (palette méditerranéenne) ;
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée ;
• Techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc ;
• Technique de paillage et amendement des sols ;
• Technique d'irrigation (installation, programmation, recherche de fuite, maintenance) ;
• Techniques de débroussaillage et de désherbage ;
• Technique de tronçonnage ;
• Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ;
• Taille, spécifique : Oliviers, Vignes, etc.

• Motivation et dynamisme ;
• Qualités relationnelles ;
• Sens du travail en équipe ;
• Adaptabilité, disponibilité ;
• Rigueur ;
• Respect des consignes ;
• Savoir rendre compte.

Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez pour principales missions d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

• Réaliser des tailles saisonnières, l'entretien des végétaux et des arbres de petite taille ;
• Tondre les pelouses ;
• Suivre et appliquer un plan de désherbage global à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire ;
• Participer aux travaux de créations des espaces verts ;
• Effectuer le débroussaillage ;
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• Entretenir le matériel utilisé ;
• Gérer les déchets produits ;
• Entretenir les points d'eaux ;
• Polyvalence au sein du Centre Technique Municipal : service nettoiement de la voie publique et/ou service Logistique Voirie Débroussaillement lors des manifestations communales ;
• Polyvalence pour la régie agricole : récolte, plantation, paillage, etc ;
• Entretenir les fontaines et ponctuellement les regards, les mares, les bassins.

• Poste à temps complet ;
• Déplacements sur le territoire communal ;
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux ;
• Utilisation de substances toxiques rares ;
• Positions de travail pénibles, travail en extérieur ;
• Tenue de travail et port d'EPI obligatoires ;
• Astreintes et participations aux évènements exceptionnels (neige, inondations, tempête, etc) ;
• Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €) ;
• Régime indemnitaire et 13ème mois ;
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions).

• CAP Espaces Verts minimum ;
• CACES pour les matériels qui l'exigent peut-être demander (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, souffleuse, engins de chantier (Bob, mini pelle, camions si possible, etc) ;
• Certiphyto ;
• Habilitation réseau (DICT) ;
• Permis (VL, PL si possible) ;
• CACES pour les matériels qui l'exigent est un plus (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, camions, etc) ;
• Connaissances de bases dans le domaine des espaces verts ;
• Savoir reconnaître les différents végétaux ;
• Maitrise des techniques de taille (taille naturelle) ;
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (palette méditerranéenne) ;
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée ;
• Techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc ;
• Technique de paillage et amendement des sols ;
• Technique d'irrigation (installation, programmation, recherche de fuite, maintenance) ;
• Techniques de débroussaillage et de désherbage ;
• Technique de tronçonnage ;
• Notions en voirie et réseaux divers (VRD) ;
• Taille, spécifique : Oliviers, Vignes, etc.

• Motivation et dynamisme ;
• Qualités relationnelles ;
• Sens du travail en équipe ;
• Adaptabilité, disponibilité ;
• Rigueur ;
• Respect des consignes ;
• Savoir rendre compte.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire

ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.