[réf. y86781400] Secrétaire Médicale H/F
Nous réinventons le parcours de soins en cardiologie grâce à une organisation optimisée reposant sur la délégation des tâches.
Les centres fonctionnent grâce à une équipe de professionnels coordonnés : Médecins Cardiologues, infirmiers, échographistes, infirmiers en pratique avancée, secrétaires et assistantes médicales.
Chez CardioParc nous proposons un environnement de travail convivial où les idées, l’entraide et le challenge de participer à la création d’un nouveau système de santé plus performant vous motive.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale H/F pour le CardioParc d'Annecy (74). Prise de poste dès que possible.
Rattachée au Responsable de secteur du site, vous aurez pour principales missions :
MISSIONS :
- Gérer l’accueil physique et téléphonique des patients
- Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
- Gérer les rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib
- Gérer le processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l’information, classement, archivage)
- Facturation
Des déplacements seront possibles sur des sites proches (formation, fermeture temporaire,...)
Si vous êtes titulaire du CQP assistante médicale vous participez à la pose de holter/mapa/ECG/ prise TA à environ 30% du temps.
VOTRE PROFIL- Titulaire d’un diplôme de secrétaire médicale ou du CQP assistant médical, vous maitrisez le vocabulaire médical
- Expérience réussie sur une fonction équivalente, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents. Une expérience en cardiologie serait un plus mais n’est pas indispensable.
- Bonne connaissance des logiciels bureautiques et Doctolib jusqu’à la planification médicale.
- Vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions (accueil, facturation, prise de rendez-vous téléphonique…)
NOS CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI à temps complet
- Rémunération fixe sur 12 mois : 2000€ brut mensuel
- 6ème semaine de congés payés
- Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l’employeur
Vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d’intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines.