Chargé de Recrutement IT

Vos principales actions :· Définition des besoins avec les opérationnels,· Rédaction et diffusion des annonces,· Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,· Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens,· Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif,· Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence dans le respect des critères du groupe,· Remise de proposition au candidat,· Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés,· Participer aux actions relations écoles et aux événements recrutement,· Participer aux projets de développement recrutement/RH,· Reporting et saisie de tableaux de bord.

Avec une forte autonomie, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe recrutement, les directeurs d'agence et les ingénieurs d'affaires. De formation supérieure en Ressources Humaines , vous possédez d'une expérience de deux ans minimum dans le domaine du recrutement des profils IT idéalement en ESN ou en cabinet.Cette mission peut déboucher sur un CDI.?Vous etes disponible rapidement