[réf. p15112701] Agent de caisse - piscine

placeSurgères calendar_month07/03/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de l’ouverture saisonnière de ses piscines, la Communauté de Communes Aunis Sud recrute deux agents de caisse piscines H/F.

Sous l’autorité respective du responsable du bassin et du responsable de la régie, vous participez à l’accueil et à l’information des usagers et, effectuez les encaissements des droits d’entrées.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Participer à la tenue de la régie : enregistrer et contrôler les entrées, encaisser les règlements, assurer le suivi administratif des règlements,
Afficher les informations, POSS, règlement intérieur…,
Accueillir les usagers : renseigner, orienter, faire appliquer les consignes du règlement intérieur, surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, assurer des médiations en cas de conflits entre usagers,
Assurer également l’accueil téléphonique et celui des groupes (accueil de loisirs…),
Participer ponctuellement au ménage d’appoint des locaux.

Contraintes et conditions particulières de travail

Les mercredis et samedis à partir du 11 juin 2025
Travail 6 jours sur 7 week-end compris du 7 juillet 2025 au 31 août 2025 – temps complet
Repos hebdomadaire le jour de la fermeture technique de la piscine
Lieux d’affectation : piscines communautaires de Surgères et d’Aigrefeuille
Travail en équipe

Profils recherchés
A l’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en expression orale et votre courtoisie. Le cas échéant, vous savez faire preuve d’autorité dans le respect de chacun. Disponible, vous savez prendre des initiatives et faites preuve de discrétion.

Vous appréciez grandement le travail en équipe.

Informations complémentaires :

Dans le cadre de l’ouverture saisonnière de ses piscines, la Communauté de Communes Aunis Sud recrute deux agents de caisse piscines H/F.

Activités principales :

Participer à la tenue de la régie : enregistrer et contrôler les entrées, encaisser les règlements, assurer le suivi administratif des règlements,
Afficher les informations, POSS, règlement intérieur…,
Accueillir les usagers : renseigner, orienter, faire appliquer les consignes du règlement intérieur, surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, assurer des médiations en cas de conflits entre usagers,
Assurer également l’accueil téléphonique et celui des groupes (accueil de loisirs…),
Participer ponctuellement au ménage d’appoint des locaux.

Contraintes et conditions particulières de travail

Les mercredis et samedis à partir du 11 juin 2025
Travail 6 jours sur 7 week-end compris du 7 juillet 2025 au 31 août 2025 – temps complet
Repos hebdomadaire le jour de la fermeture technique de la piscine
Lieux d’affectation : piscines communautaires de Surgères et d’Aigrefeuille
Travail en équipe

A l’écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en expression orale et votre courtoisie. Le cas échéant, vous savez faire preuve d’autorité dans le respect de chacun. Disponible, vous savez prendre des initiatives et faites preuve de discrétion.

Vous appréciez grandement le travail en équipe.

Informations complémentaires :

Renseignements auprès du Responsable du service sport Nicolas DEZIEIX n.dezieix@aunis-sud.fr et Laurent BERNOT l.bernot@aunis-sud.fr
Pour postuler : rh@aunsi-sud.fr
Date limite de candidature : 7 avril 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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