Consultant recrutement campagne d'alternance (H/F)

Description du poste

• Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de recrutement adaptée pour répondre au besoin de la campagne de recrutement d'alternants.
• Vous participez à la sélection et au recrutement externe des candidats jusqu'à la contractualisation dans le cadre du process et des critères de sélection
• En fonction de la typologie des postes du portefeuille qui vous sera confiée vous réalisez les briefs de poste avec les managers recruteurs et vous instaurez une relation de confiance et de proximité grâce à la qualité des briefs réalisés.
• Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'outil de recrutement du Groupe.
• A réception des candidatures, vous sélectionnez les candidats qui réalisent des tests de pré-qualification.
• Vous êtes en mesure de proposer au manager recruteur des candidatures de qualité et pouvez l'accompagner dans le choix final.
• Vous contrôlez les dossiers, établissez les contrats d'apprentissage et de professionnalisation et assurez un suivi jusqu'à la signature du contrat
• Vous pouvez participer ponctuellement à des sessions collectives de recrutement ou forums en lien étroite avec l'équipe Relations Ecoles, et l'équipe Marque Employeur.
• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire.
• Vous avez au moins 3 ans d expérience (hors stages alternances) dans la gestion d'un portefeuille client
• Vous avez géré de A à Z le processus de recrutement de profils débutant à confirmé. Une expérience dans le domaine de lIT est un plus.
• Connaissance outil TALEO nécessaire
• Anglais professionnel souhaité
• Poste basé à Gare Sud
• Mission d'intérim du 10/03/2025 au 30/09/2025
• Poste cadre forfait jour 137,18€
• Discussion sur la rémunération possible en fonction du profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Consultant recrutement campagne d'alternance (H/F)

Il y a 13 heures

• Consultant Cloudera (H/F) , Consultant en recrutement (H/F) , Consultant webmarketing (H/F)
• Nantes (44)
• Intérim - 6 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac. Général , Diplôme de grande école de commerce
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Description du poste

• Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de recrutement adaptée pour répondre au besoin de la campagne de recrutement d'alternants.
• Vous participez à la sélection et au recrutement externe des candidats jusqu'à la contractualisation dans le cadre du process et des critères de sélection
• En fonction de la typologie des postes du portefeuille qui vous sera confiée vous réalisez les briefs de poste avec les managers recruteurs et vous instaurez une relation de confiance et de proximité grâce à la qualité des briefs réalisés.
• Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'outil de recrutement du Groupe.
• A réception des candidatures, vous sélectionnez les candidats qui réalisent des tests de pré-qualification.
• Vous êtes en mesure de proposer au manager recruteur des candidatures de qualité et pouvez l'accompagner dans le choix final.
• Vous contrôlez les dossiers, établissez les contrats d'apprentissage et de professionnalisation et assurez un suivi jusqu'à la signature du contrat
• Vous pouvez participer ponctuellement à des sessions collectives de recrutement ou forums en lien étroite avec l'équipe Relations Ecoles, et l'équipe Marque Employeur.
• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire.
• Vous avez au moins 3 ans d expérience (hors stages alternances) dans la gestion d'un portefeuille client
• Vous avez géré de A à Z le processus de recrutement de profils débutant à confirmé. Une expérience dans le domaine de lIT est un plus.
• Connaissance outil TALEO nécessaire
• Anglais professionnel souhaité
• Poste basé à Gare Sud
• Mission d'intérim du 10/03/2025 au 30/09/2025
• Poste cadre forfait jour 137,18€
• Discussion sur la rémunération possible en fonction du profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 30 000 € par an

30 000 € par an

Référence : 1101195952

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