Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Notre ligne de service Manpower Experts & Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre d'un projet de gestion des temps, vous serez amené(e) à renforcer une équipe dynamique !
Vos responsabilités :- Reprise d'un petit portefeuille de paie
- Soutien à la validation fonctionnelle du système de gestion des temps ??
- Surveillance des heures travaillées et des absences
- Appui aux gestionnaires de temps et aux assistants RH dans les différentes divisions de l'entreprise
- Mise à jour des avenants et des modifications dans nos systèmes (HR Access et Teams)
- Ajustements post-paie ?
- Vérification des soldes de tout compte et transmission des documents aux salariés concernés
- Réponse aux demandes ponctuelles des responsables RH et/ou des employés
- Intégrez une équipe de 5 personnes encadrée par une responsable de service bienveillante et dynamique
- Participez à un projet innovant et stimulant
- Profitez d'un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail
- Maitrisez la DSN
- Titulaire d'un bac +2/3 en paie
- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine
- Aisance relationnelle, rigueur, respect des procédures internes et organisation
- Sens aigu du service et de la confidentialité
- Maîtrise de la suite Google (ou pack Office) et des outils de gestion administrative, des temps et de paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 13 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Arques (62)
- CDD - 6 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Gestion administrative , Paie , DSN
- Niveau d'études : Bac+2
- Envoyer par mail
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Description du poste
Notre ligne de service Manpower Experts & Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre d'un projet de gestion des temps, vous serez amené(e) à renforcer une équipe dynamique !
Vos responsabilités :- Reprise d'un petit portefeuille de paie
- Soutien à la validation fonctionnelle du système de gestion des temps ??
- Surveillance des heures travaillées et des absences
- Appui aux gestionnaires de temps et aux assistants RH dans les différentes divisions de l'entreprise
- Mise à jour des avenants et des modifications dans nos systèmes (HR Access et Teams)
- Ajustements post-paie ?
- Vérification des soldes de tout compte et transmission des documents aux salariés concernés
- Réponse aux demandes ponctuelles des responsables RH et/ou des employés
- Intégrez une équipe de 5 personnes encadrée par une responsable de service bienveillante et dynamique
- Participez à un projet innovant et stimulant
- Profitez d'un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail
- Maitrisez la DSN
- Titulaire d'un bac +2/3 en paie
- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine
- Aisance relationnelle, rigueur, respect des procédures internes et organisation
- Sens aigu du service et de la confidentialité
- Maîtrise de la suite Google (ou pack Office) et des outils de gestion administrative, des temps et de paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 1101126915
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