Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Notre ligne de service Manpower Experts & Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre d'un projet de gestion des temps, vous serez amené(e) à renforcer une équipe dynamique !

• Reprise d'un petit portefeuille de paie
• Soutien à la validation fonctionnelle du système de gestion des temps ??
• Surveillance des heures travaillées et des absences
• Appui aux gestionnaires de temps et aux assistants RH dans les différentes divisions de l'entreprise
• Mise à jour des avenants et des modifications dans nos systèmes (HR Access et Teams)
• Ajustements post-paie ?
• Vérification des soldes de tout compte et transmission des documents aux salariés concernés
• Réponse aux demandes ponctuelles des responsables RH et/ou des employés
• Intégrez une équipe de 5 personnes encadrée par une responsable de service bienveillante et dynamique
• Participez à un projet innovant et stimulant
• Profitez d'un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail
• Maitrisez la DSN

• Titulaire d'un bac +2/3 en paie
• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine
• Aisance relationnelle, rigueur, respect des procédures internes et organisation
• Sens aigu du service et de la confidentialité
• Maîtrise de la suite Google (ou pack Office) et des outils de gestion administrative, des temps et de paie

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 13 heures

• Gestionnaire de paie (H/F)
• Arques (62)
• CDD - 6 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Gestion administrative , Paie , DSN
• Niveau d'études : Bac+2
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Notre ligne de service Manpower Experts & Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre d'un projet de gestion des temps, vous serez amené(e) à renforcer une équipe dynamique !

• Reprise d'un petit portefeuille de paie
• Soutien à la validation fonctionnelle du système de gestion des temps ??
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• Ajustements post-paie ?
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• Réponse aux demandes ponctuelles des responsables RH et/ou des employés
• Intégrez une équipe de 5 personnes encadrée par une responsable de service bienveillante et dynamique
• Participez à un projet innovant et stimulant
• Profitez d'un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail
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• Aisance relationnelle, rigueur, respect des procédures internes et organisation
• Sens aigu du service et de la confidentialité
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Référence : 1101126915

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• Alternance / Apprentissage

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