[réf. z71281101] Electricien
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de RIXHEIM (14 017 habitants)
recrute
UN ELECTRICIEN
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques
Missions
Au sein de l’équipe des électriciens du centre technique municipal, il assure l’installation, la réalisation et la maintenance d’ouvrages électriques sur la voie publique et dans le patrimoine bâti. Réalise des installations électriques provisoires dans le cadre de manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
- Diagnostic des pannes
- Dépannage des installations courantes
- Réalisation d’installations
- Assister les entreprises chargées des contrôles réglementaires
- Disponibilité et réactivité nécessaires
- Participation aux astreintes de viabilité hivernale et sur des manifestations publiques
- Compte-rendu de l'activité journalière
- Dans le cadre de la transversalité, être ouvert à la polyvalence.
- Connaissances et compétences en électricité
- Aptitudes à la communication et au travail en équipe, sens de l'organisation et capacités d'initiative
- Aptitude aux travaux en hauteur
- Etre titulaire d'une qualification en électricité
- Être titulaire d’habilitations électriques
- Titulaire du permis B
recrute
UN ELECTRICIEN
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques
Missions
Au sein de l’équipe des électriciens du centre technique municipal, il assure l’installation, la réalisation et la maintenance d’ouvrages électriques sur la voie publique et dans le patrimoine bâti. Réalise des installations électriques provisoires dans le cadre de manifestations.
Activités principales du poste- Diagnostic des pannes
- Dépannage des installations courantes
- Réalisation d’installations
- Assister les entreprises chargées des contrôles réglementaires
- Disponibilité et réactivité nécessaires
- Participation aux astreintes de viabilité hivernale et sur des manifestations publiques
- Compte-rendu de l'activité journalière
- Dans le cadre de la transversalité, être ouvert à la polyvalence.
- Connaissances et compétences en électricité
- Aptitudes à la communication et au travail en équipe, sens de l'organisation et capacités d'initiative
- Aptitude aux travaux en hauteur
- Etre titulaire d'une qualification en électricité
- Être titulaire d’habilitations électriques
- Titulaire du permis B
Statutaire + régime indemnitaire et primes annuelles
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Temps complet – Horaires fixes du lundi au jeudi 7h18 à 12h00/ 13h30 à 16h30, vendredi 7h18 à 12h00
Astreinte : viabilité hivernale / électricien sur les manifestations publiques.
Poste à pouvoir dès que possibleLes candidatures sont à adresser par lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé pour le 4 mars 2025 à : Madame le Maire de la Ville de RIXHEIM
28 rue ZuberB.P. 7
68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l’adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.