Aide-soignant (f/h) - Appel Médical

apartmentAppel Médical placeFleury-sur-Orne descriptionIntérim calendar_month09/01/2025

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à FLEURY SUR ORNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.

Poste

Comment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-Soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents en perte d'autonomie.

Assurer l'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne des résidents
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés de chaque résident
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

Contrat: Vacation en journées de 10 heures
Durée: 26/jours
Salaire: 12.89 à 16.35 euros/heure

Profil

Le candidat idéal possède des compétences relationnelles solides et un intérêt pour l'accompagnement social.

Capacité à créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles
Sens de l'écoute active pour répondre aux besoins individuels des résidents
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
Compétence pour travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Expérience : 0 mois

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