Chauffeur livreur (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Chauffeur ou chauffeuse
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de production et de distribution, est en

charge de :
  • Livrer les denrées alimentaires, produits d’entretien et petits matériels vers les cuisines centrales, satellites et réfectoires ;
  • Effectuer l’entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
Missions / conditions d'exercice
  • Activités et tâches :
  • Conduire un véhicule ;
  • Récupérer les conteneurs isothermes dans les satellites ;
  • Livrer des denrées, produits d’entretien et petits matériels (cuisines, réfectoires, écoles…) ;
  • Livrer les repas en liaison chaude et froide vers les satellites ;
  • Aider à la réception et à la préparation des commandes sous la responsabilité des
magasiniers ;
  • Entretenir les véhicules ;
  • Assurer des permanences hors temps scolaire ;
  • Aider au rangement du magasin.
  • Conditions d’exercice :
  • Permis véhicules légers (VL) obligatoire ;
  • Port de la tenue vestimentaire ;
  • Connaitre et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité des aliments ;
  • Contraintes physiques, charges lourdes ;
  • Rythme du travail, horaires décalés ;
  • Grande disponibilité.
  • Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
  • Relation avec la Direction de service, le responsable de production culinaire, les responsables d’office, les magasiniers, les directeurs d’école.
  • Quotité de travail : Temps complet.
  • Conditions de travail particulières :
  • Temps de travail annualisé ;
  • Congés hors temps scolaire ;
  • Participation à l'organisation des manifestations de la collectivité hors temps scolaire ;
  • Horaires décalés, travail jours fériés et week-end.
  • Sujétions particulières liées à l’emploi :
  • Port de charges lourdes, gestes répétitifs, déplacements fréquents…
Profils recherchés
  • Conditions d’accès :
  • Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en
fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie ; - Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C.
  • Compétences professionnelles :
° Conduite d’un véhicule :
  • Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) ;
  • Réagir rapidement et en présence d’un évènement soudain ;
  • Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention ;
  • Adapter les gestes et postures à la situation.
° Contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule :
  • Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule ;
  • Effectuer l’entretien courant du véhicule ;
  • Faire réaliser réparations et dépannages simples ;
  • Tenir le véhicule en parfait état de propreté ;
  • Renseigner le carnet de bord du véhicule.
° Transport de biens (documents, repas, matériel et autres) :
  • Transporter les denrées, repas, produits d’entretien, matériels dans les cuisines centrales,
satellites et écoles ;
  • Respecter l’heure prévue pour les livraisons ;
  • Veiller au respect du conditionnement des biens transportés ;
  • Charger, décharger.
  • Savoirs :
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Responsable, disponible, dynamique, autonome ;
  • Appliquer les directives e Tenue et comportement adaptés au poste ;
  • Avoir un esprit d’initiative e Respect des règles de politesse, des horaires ;
  • Bon relationnel à l’autorité et à la hiérarchie ;
  • Discrétion professionnel.
  • Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
  • Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de production et de distribution, est en

charge de :
  • Livrer les denrées alimentaires, produits d’entretien et petits matériels vers les cuisines centrales, satellites et réfectoires ;
  • Effectuer l’entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
  • Activités et tâches :
  • Conduire un véhicule ;
  • Récupérer les conteneurs isothermes dans les satellites ;
  • Livrer des denrées, produits d’entretien et petits matériels (cuisines, réfectoires, écoles…) ;
  • Livrer les repas en liaison chaude et froide vers les satellites ;
  • Aider à la réception et à la préparation des commandes sous la responsabilité des
magasiniers ;
  • Entretenir les véhicules ;
  • Assurer des permanences hors temps scolaire ;
  • Aider au rangement du magasin.
  • Conditions d’exercice :
  • Permis véhicules légers (VL) obligatoire ;
  • Port de la tenue vestimentaire ;
  • Connaitre et appliquer les règles en matière d’hygiène et de sécurité des aliments ;
  • Contraintes physiques, charges lourdes ;
  • Rythme du travail, horaires décalés ;
  • Grande disponibilité.
  • Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
  • Relation avec la Direction de service, le responsable de production culinaire, les responsables d’office, les magasiniers, les directeurs d’école.
  • Quotité de travail : Temps complet.
  • Conditions de travail particulières :
  • Temps de travail annualisé ;
  • Congés hors temps scolaire ;
  • Participation à l'organisation des manifestations de la collectivité hors temps scolaire ;
  • Horaires décalés, travail jours fériés et week-end.
  • Sujétions particulières liées à l’emploi :
  • Port de charges lourdes, gestes répétitifs, déplacements fréquents…
  • Conditions d’accès :
  • Concours : externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en
fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie ; - Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C.
  • Compétences professionnelles :
° Conduite d’un véhicule :
  • Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) ;
  • Réagir rapidement et en présence d’un évènement soudain ;
  • Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention ;
  • Adapter les gestes et postures à la situation.
° Contrôle, entretien et maintenance préventive du véhicule :
  • Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule ;
  • Effectuer l’entretien courant du véhicule ;
  • Faire réaliser réparations et dépannages simples ;
  • Tenir le véhicule en parfait état de propreté ;
  • Renseigner le carnet de bord du véhicule.
° Transport de biens (documents, repas, matériel et autres) :
  • Transporter les denrées, repas, produits d’entretien, matériels dans les cuisines centrales,
satellites et écoles ;
  • Respecter l’heure prévue pour les livraisons ;
  • Veiller au respect du conditionnement des biens transportés ;
  • Charger, décharger.
  • Savoirs :
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Responsable, disponible, dynamique, autonome ;
  • Appliquer les directives e Tenue et comportement adaptés au poste ;
  • Avoir un esprit d’initiative e Respect des règles de politesse, des horaires ;
  • Bon relationnel à l’autorité et à la hiérarchie ;
  • Discrétion professionnel.
  • Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
  • Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 Rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@marie-tampon.fr.

L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

business_centerSalaire élevé

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