Responsable du développement commercial - CONSULTANT (H/F)

Description du poste

Nous recherchons 3 consultants en développement commercial pour début 2025 !

• Développer le business : Identifier et développer des clients et prospects.
• Formation et outils : Construire et délivrer des formations et des outils pour améliorer l'efficacité commerciale des clients.
• Co-création : Travailler en équipe avec les clients et les équipes internes pour co-créer des solutions sur mesure.
• Chef d'orchestre : Gérer en moyenne 12 comptes par an, sous l'aile d'un expert pendant 2 à 3 ans.
• Analyse et stratégie : Analyser les besoins des clients et proposer des stratégies adaptées pour optimiser leur performance commerciale.
• Suivi et accompagnement : Assurer un suivi régulier des clients pour garantir la mise en œuvre efficace des solutions proposées.
• Innovation : Participer à l'innovation des méthodes et outils de formation pour rester à la pointe des meilleures pratiques commerciales.
• Profil recherché :
• Expérience : 5 à 10 ans en vente, services, prestations, formation ou consulting.
• Compétences : Dynamisme, énergie, proactivité, sens du client, structuré, à l'aise à l'oral, pédagogue, chaleureux, agile.
• Langues : Anglais lu, parlé et écrit.
• Localisation : Basé en région Île-de-France.

• Société internationale avec 60 ans d'expertise
• ADN : Liberté d'entreprendre, autonomie, confiance

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Responsable du développement commercial - CONSULTANT (H/F)

Il y a 13 heures

• Responsable développement commercial (H/F) , Consultant commercial software (H/F)
• Puteaux (92)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
• Langues souhaitées : Anglais
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Nous recherchons 3 consultants en développement commercial pour début 2025 !

• Développer le business : Identifier et développer des clients et prospects.
• Formation et outils : Construire et délivrer des formations et des outils pour améliorer l'efficacité commerciale des clients.
• Co-création : Travailler en équipe avec les clients et les équipes internes pour co-créer des solutions sur mesure.
• Chef d'orchestre : Gérer en moyenne 12 comptes par an, sous l'aile d'un expert pendant 2 à 3 ans.
• Analyse et stratégie : Analyser les besoins des clients et proposer des stratégies adaptées pour optimiser leur performance commerciale.
• Suivi et accompagnement : Assurer un suivi régulier des clients pour garantir la mise en œuvre efficace des solutions proposées.
• Innovation : Participer à l'innovation des méthodes et outils de formation pour rester à la pointe des meilleures pratiques commerciales.
• Profil recherché :
• Expérience : 5 à 10 ans en vente, services, prestations, formation ou consulting.
• Compétences : Dynamisme, énergie, proactivité, sens du client, structuré, à l'aise à l'oral, pédagogue, chaleureux, agile.
• Langues : Anglais lu, parlé et écrit.
• Localisation : Basé en région Île-de-France.

• Société internationale avec 60 ans d'expertise
• ADN : Liberté d'entreprendre, autonomie, confiance

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

54 000 € par an

Référence : 1101114718

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