Administrateur(trice) système

Rattaché(e) au Responsable Infrastructures, vous participez au fonctionnement des Systèmes d’Informations en garantissant leur maintien en condition opérationnelle.Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :la gestion et de la maintenance des serveurs, de l’Active Directory et du serveur Exchange.la responsabilité de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de l’infrastructure informatique dans un environnement essentiellement Microsoft.la surveillance des performances des systèmes, de la résolution des problèmes techniques,la mise en œuvre des politiques de sauvegarde et de la récupération des donnéesdéploiement d’applications tierces et de leur évolutionl’application des correctifs et des mises à jour de sécuritédocumenter les procédures et les configurations des systèmes.intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de votre domaine d’expertise.participer, le cas échéant, à d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Département.Ce poste est à pourvoir dans la ville de Dunkerque.

Vous êtes diplômé d’une formation type niveau 6 (bac + 3, DUT ou Licence ou équivalent) avec expérience de 5 ans dans le domaine de l’informatique, de l’administration des serveurs, d’Active Directory et deExchange et vous avez les compétences souhaitées et qualités requises suivantes : Maîtrise des systèmes d’exploitation,Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à mettre en œuvre les solutions ;Solide expérience en gestion de l’Active Directory et de Microsoft Exchange (on premise).Expérience dans le domaine de la virtualisation (idéalement Hyper-V)La connaissance de Microsoft Entra ID, et/ou des systèmes de stockage serait un plus.Connaissance des réseaux et des protocoles de sécurité.Connaissance des normes de sécurité informatiques (tel que ISO 27001) et de la gestion des risques ;Capacité d’autonomie et d’adaptation ;Sens de l’organisation et de la rigueur ;Sens du service, de la communication, esprit d’équipe et de coopération ;Esprit d’analyse et de synthèse, confidentialité ; Une entreprise à taille humaine, créatrice de valeur ajoutée sur le territoire qui offre la possibilité d’un travail collaboratif, basé sur l’adaptabilité et la responsabilité.

Des moments conviviaux lors des journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Votre rémunération comprendra, sous conditions : une prime mensuelle selon statut, un 13ème mois, une prime vacance, un supplément familial, une prime d’intéressement, des indemnités de transport, des chèques déjeuner, une gratification annuelle individualisée ainsi que des revalorisations régulières des salaires liés à l'ancienneté et la possibilité d’avancement et une mutuelle familiale.

Un CSE dynamique proposant de nombreuses prestations Un accès aux dispositifs du crédit social des fonctionnaires (CSF), Casden, BFMNotre Etablissement est localisé à Dunkerque avec une accessibilité routière facile. Liaison Lille Dunkerque en TERGV de 30 mn (prise en charge employeur de 50 % de l'abonnement) / Transports urbains gratuits sur l'agglomération dunkerquoise.