[réf. l0317401] Responsable parc a bois (H/F)

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Description du poste

Manpower Cabinet de Haute-Savoie, recrute un Responsable Parc à bois H/F,

en 3 mots les mission principales seront : réorganisation, mise en place de process et management. Gestion du Parc à Sciage :
  • Superviser les activités du parc à sciage.
  • Assurer le bon stockage et la gestion des stocks de bois sciés.
  • Organiser et optimiser les flux de matériaux
Qualité et Conformité :
  • Contrôler la qualité du bois scié pour garantir le respect des normes de l'entreprise et des exigences des clients.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
Gestion d'Équipe :
  • Encadrer et coordonner une équipe de 5.
  • Planifier et répartir les tâches de l'équipe.
  • Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux standards de l'entreprise.
Maintenance et Sécurité :
  • Assurer l'entretien régulier des équipements et du matériel de manutention.
  • Veiller à ce que toutes les opérations se déroulent en toute sécurité et conformément aux protocoles de sécurité de l'entreprise.
Logistique :
  • Coordonner avec les équipes de production pour préparer les commandes et assurer une livraison rapide et efficace des produits finis.
  • Collaborer avec les services logistiques pour planifier les expéditions et les réceptions de marchandises.
Optimisation des Processus :
  • Proposer des améliorations pour optimiser les opérations du parc à sciage.
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des processus.
  • Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion de production, logistique ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Compétences managériales : Leadership, gestion d'équipe.
Statut Cadre

Salaire fixe + variable

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Responsable parc a bois (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Responsable d'atelier bois (H/F)
  • Bonneville (74)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2
  • Envoyer par mail
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Description du poste

Manpower Cabinet de Haute-Savoie, recrute un Responsable Parc à bois H/F,

en 3 mots les mission principales seront : réorganisation, mise en place de process et management. Gestion du Parc à Sciage :
  • Superviser les activités du parc à sciage.
  • Assurer le bon stockage et la gestion des stocks de bois sciés.
  • Organiser et optimiser les flux de matériaux
Qualité et Conformité :
  • Contrôler la qualité du bois scié pour garantir le respect des normes de l'entreprise et des exigences des clients.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
Gestion d'Équipe :
  • Encadrer et coordonner une équipe de 5.
  • Planifier et répartir les tâches de l'équipe.
  • Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux standards de l'entreprise.
Maintenance et Sécurité :
  • Assurer l'entretien régulier des équipements et du matériel de manutention.
  • Veiller à ce que toutes les opérations se déroulent en toute sécurité et conformément aux protocoles de sécurité de l'entreprise.
Logistique :
  • Coordonner avec les équipes de production pour préparer les commandes et assurer une livraison rapide et efficace des produits finis.
  • Collaborer avec les services logistiques pour planifier les expéditions et les réceptions de marchandises.
Optimisation des Processus :
  • Proposer des améliorations pour optimiser les opérations du parc à sciage.
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des processus.
  • Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion de production, logistique ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Compétences managériales : Leadership, gestion d'équipe.
Statut Cadre

Salaire fixe + variable

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

35 000 à 55 000 € par an

Date de démarrage souhaitée : 4 novembre 2024

Référence : 1101116465

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