Gestionnaire RH
Descriptif
Nous recrutons un ou une gestionnaire RH à 100% pour notre service des ressources humaines aux HNO Tarare-Grandris sur le site de Tarare.
Le service RH est constitué de 3 gestionnaires travaillant en collaboration, une référente gestion du temps, carrière et paie, et sous la responsabilité d'une responsable RH.
MISSIONS
Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)Contrôle de l application de la réglementation et des règles RH propres à l établissement (carrière, , paie, gestion du temps, absence, recrutement..)
Gestion administrative collective et individuelle des agents
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d activité
Renseignement et suivi au fil de l eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d activité
SAVOIR-FAIREAnalyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Conseiller et orienter les choix des personnes
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d écart
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
CONNAISSANCES REQUISESCommunication
Gestion des ressources humaines
Logiciel dédié à la gestion RH
Organisation et fonctionnement interne de l établissement
Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
Conditions de travailCongés: 28 jours de CA par an / 15 RTT
Rémunération: selon la grille de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'ancienneté
Poste: Catégorie C
Possibilité de télétravail 1 jour /semaine
AvantagesTransports : Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable. L'établissement se situe à proximité immédiate de la gare SNCF (34 min en TER depuis la gare de Lyon Part Dieu). Vous avez aussi la possibilité de covoiturer avec l'application Karos HNO.
Tarifs préférentiels à la cafétéria ; Accès au CGOS et à l'Amicale ;Poste à pourvoir dès que possible.