Animateur socio-culturel

Détails de l'offre

Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable adjoint du service Citoyenneté en charge du secteur Citoyenneté, vous aurez pour missions :

Principales :

• Être référent de quartier pour les habitant.es : rencontrer, échanger au quotidien, faire remonter les problèmes et attentes d’ordre collectif,
• Susciter chez les habitant.es la volonté de s’investir et de proposer des solutions aux problèmes constatés,
• Concevoir et mettre en œuvre des projets sociaux et culturels,
• Coordonner des actions locales,
• Encadrer des interventions socio-éducatives ou des programmes visant à promouvoir la participation, les droits, les loisirs de toutes et tous,
• Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles ayant pour but de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d’encourager l’expression et l’épanouissement des individus en étant attentif-ves aux enjeux démocratiques fondamentaux,
• Socialiser par l’échange d’idées et les activités de groupe,
• Accompagner les actions citoyennes qu’ils auront aidé à faire émerger,
• Être référent.e quotidien.ne des élu.es, référent.es et des habitant.es correspondant.es,
• Sous l’autorité du responsable adjoint en charge du secteur, participer à la réalisation des diagnostics de quartier,
• Encadrer quotidiennement les jeunes dans le cadre des services civiques.

Missions / conditions d'exercice

Assurées régulièrement :

• Accompagner les habitant.es dans tout type de démarches collectives,
• Monter des projets et les mettre en œuvre,
• Réaliser les bilans des projets réalisés,
• Organiser des actions citoyennes régulières,
• Aller quotidiennement à la rencontre des administré.es et usagers,
• Créer un réseau de proximité avec les différents acteurs de quartier,

Profils recherchés

Compétences et qualités requises :

• DUT carrières sociales ou équivalent,
• Expérience dans un poste similaire souhaitée,
• Conduire des réunions avec des administré.es,
• Connaissance des fondamentaux des professionnels de la citoyenneté, des dispositifs de démocratie de proximité, des divers dispositifs de mobilisation et de participation citoyennes,
• Capacité à conduire des projets, des diagnostics sociaux et de quartier,
• Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Sens de l’écoute et du contact,
• Discrétion,
• Travail en équipe
• Permis B.

Sous l’autorité du responsable adjoint du service Citoyenneté en charge du secteur Citoyenneté, vous aurez pour missions :

Principales :

• Être référent de quartier pour les habitant.es : rencontrer, échanger au quotidien, faire remonter les problèmes et attentes d’ordre collectif,
• Susciter chez les habitant.es la volonté de s’investir et de proposer des solutions aux problèmes constatés,
• Concevoir et mettre en œuvre des projets sociaux et culturels,
• Coordonner des actions locales,
• Encadrer des interventions socio-éducatives ou des programmes visant à promouvoir la participation, les droits, les loisirs de toutes et tous,
• Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles ayant pour but de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d’encourager l’expression et l’épanouissement des individus en étant attentif-ves aux enjeux démocratiques fondamentaux,
• Socialiser par l’échange d’idées et les activités de groupe,
• Accompagner les actions citoyennes qu’ils auront aidé à faire émerger,
• Être référent.e quotidien.ne des élu.es, référent.es et des habitant.es correspondant.es,
• Sous l’autorité du responsable adjoint en charge du secteur, participer à la réalisation des diagnostics de quartier,
• Encadrer quotidiennement les jeunes dans le cadre des services civiques.

Assurées régulièrement :

• Accompagner les habitant.es dans tout type de démarches collectives,
• Monter des projets et les mettre en œuvre,
• Réaliser les bilans des projets réalisés,
• Organiser des actions citoyennes régulières,
• Aller quotidiennement à la rencontre des administré.es et usagers,
• Créer un réseau de proximité avec les différents acteurs de quartier,

Compétences et qualités requises :

• DUT carrières sociales ou équivalent,
• Expérience dans un poste similaire souhaitée,
• Conduire des réunions avec des administré.es,
• Connaissance des fondamentaux des professionnels de la citoyenneté, des dispositifs de démocratie de proximité, des divers dispositifs de mobilisation et de participation citoyennes,
• Capacité à conduire des projets, des diagnostics sociaux et de quartier,
• Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Sens de l’écoute et du contact,
• Discrétion,
• Travail en équipe
• Permis B.

Envoyer CV et lettre de motivation (obligatoire par courrier ou par mail) à :

77427 Marne-la-Vallée Cedex 2

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.