Chef de Chantier VRD H/F
Á propos de notre client
Notre client est une entreprise familiale composée d'une centaine de personnes. Elle est spécialisée dans l'aménagement d'espaces extérieurs (terrassement, réseaux, revêtement...).
Description du poste
En tant que Chef de Chantier VRD, vous serez responsable de la gestion, de l'organisation et de la supervision des chantiers de voirie et réseaux divers (terrassement, réseaux, aménagements urbains, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et serez l'interlocuteur privilégié des équipes sur le terrain.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Pilotage de chantier (marchés d'entretien et gros chantiers) : Organisation, planification et suivi de l'avancement des travaux (réalisation des ouvrages, respect des délais, gestion des ressources humaines et matérielles),
- Management d'équipe : Coordination et supervision des équipes de travail (conducteurs d'engins, ouvriers VRD),
- Gestion de la sécurité : Mission de veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et à la bonne application des consignes,
- Relation clients et sous-traitants : Mission d'assurer la liaison avec les différents intervenants, répondre aux demandes et garantir la qualité des travaux,
- Suivi administratif : Gestion des rapports de chantier, des pointages, du suivi des commandes et de la bonne gestion des stocks de matériel,
- Qualité : Mission de s'assurer de la conformité des travaux réalisés avec les cahiers des charges et les normes en vigueur.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de Chantier dans le secteur VRD.
Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe.
Compétences :
- Maîtrise des techniques et normes des travaux VRD,
- Capacités de management et d'encadrement d'équipes,
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation,
- Connaissance des outils de planification (logiciels de gestion de chantier, suivi de stock, etc.),
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique,
- Un environnement de travail stimulant, au cœur de projets variés,
- Une rémunération attractive, selon expérience, complétée de divers avantages (voiture de service, primes, participation),
- Une formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.