Responsable handicap et diversité h/f
Avem Lyon
Description du poste
Rattaché au Directeur Environnement de Travail & RSE, et intégré au pôle RSE, vous pilotez l'ensemble des démarches relatives à notre politique handicap et inclusion, en vous appuyant sur des experts (recrutement, achats, etc.) et sur une communauté de relais handicap répartis sur l'ensemble de nos sites.
Vos missions sont les suivantes : Proposer à la direction de l'entreprise puis anime la politique handicap, et plus largement de diversité ainsi que les actions de déploiement en lien avec toutes les Directions de l'entrepriseEtre l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (AGEFIPH, ergonome, médecine de travail, Cap Emploi, etc.), conclut et représente AVEM dans les partenariats avec des organismes et institutionnels qui œuvrent dans ce domaineElaborer et anticipe les budgets pluri annuels, suit les engagements de dépenses, pilote et optimise la gestion des subventionsAssurer la promotion de la diversité et veille à son application au niveau RH et managers par la mise en place d'indicateurs, d'audits et d'actions de contrôle que ce soit en matière de recrutement, d'intégration, de mobilité, de formation, d'aménagements ou adaptations de poste nécessairesParticiper également aux discussions et négociation d'accords d'entreprise portant sur la diversité (plan handicap, égalité professionnelle, discrimination…) et interagit avec les instances représentatives du personnelCoordonner la communication interne et externe, organise et anime les événementsContribuer aux déclarations sociales obligatoires Assurer la veille réglementaireAccompagner les collaborateurs dans leur parcours individuel de déclaration ou renouvellement de titre, conseille sur les dispositifs disponibles (financements, aménagements de postes, etc.) Animer et dynamiser le réseau interne de relais Handicap, ainsi que les équipes pluridisciplinaires qui interviennent dans ce domaine (Achats, formation, recrutement) Assurer une démarche d'amélioration continue de l'activité et être force de proposition sur toutes nouvelles pratiques ou évènements qui favoriseront et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap ainsi que l'acculturation des collaborateurs et managersSpécificités :Station assise continue
Travail sur écran(s)
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du profil
Maîtrise du droit du travail, de la législation spécifiques et des dispositifs d'aideCapacité à animer des équipes pluridisciplinaires / transverses Communication (écrite et orale) pour interagir avec les collaborateurs, les instances représentatives du personnel, les organismes spécialisés, les Directions, etc.Gestion de projet et conduite du changement.Outre ces compétences, le responsable de mission handicap et diversité se caractérise par de nombreuses qualités personnelles qui contribuent pleinement au succès de ses missions.Parmi elles, on peut citer : l'aisance relationnelle ; la rigueur ; l'organisation ; la créativité ; le leadership ; la conviction ; l'ouverture d'esprit.Profil Bac +4/5 Master RH / Social Expérience souhaitée dans un poste similaire ou sur des missions dédiées à l'inclusion
KLIFF par RandstadÉcully (69), 5 km de Lyon (69)
Description du poste
Rattaché(e) la Direction RH Campus, vous garantissez et déployez la stratégie RH sur un périmètre défini, en support du business.
Dans ce cadre, vos missions consistent à:
• Déployer la politique Ressources Humaines Groupe et...
Mouvement E.LeclercLyon (69)
Description du poste
Votre centre E.Leclerc de Vindry-sur-Turdine vous convie à notre Job Dating spécial Mois du Handicap, du 4 au 16 novembre 2024. Cet événement est ouvert à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap.
Pourquoi...
KLIFF par RandstadLyon (69)
Description du poste
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe marketing d'une entreprise internationale ! Au sein du département Solutions de Mobilités France. Vos missions sont les suivantes :
• Développer le portefeuille clients
• Négocier et...