Electricien
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la direction des bâtiments et des grands travaux de la Ville de Salon de Provence a en charge notamment l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux et de l’ensemble des équipements rattachés aux structures.A cet effet, elle dispose d’une régie composée de 22 agents pour réaliser, en interne, des travaux et des interventions tous corps d’état (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
La présente offre d’emploi vise à recruter un électricien pour l’atelier électricité de la Régie.
Missions / conditions d'exerciceActivités principales :
- Conçoit et réalise, suivant les normes, des travaux électriques sur les installations
- Maintenance préventive et curative sur les réseaux basse tension
- Réalisation de travaux électriques de mise aux normes pour la levée des réserves des contrôles périodiques réglementaire.
- Rédaction des demandes de devis pour commande des pièces nécessaires à la réalisation des travaux
- Remise en état des appareils et équipements défaillants
- Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Gère les équipements électriques de la collectivité,
- Diagnostic de pannes et contrôle des équipements relevant de sa spécialité, dépannage
- d’une installation courante et réalisation d’une installation,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits,
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité du travail
Activités secondaires :
Mission d’appui dans d’autres sections ou lors d’évènements sportifs ou culturels (chalets de noël)Profils recherchés
Connaissances et compétences :
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment
- Réglementation des ERP
- Normes NFC15100
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'écomatériaux
- Connaissances approfondies des équipements et installations en BT / TBT
- Maîtrise des consignes d’intervention et de dépannage pour les équipements BT / TBT avec expertise dans les domaines de la maintenance électrique
- Capacité à intervenir en urgence sur des dépannages
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir lire les plans et les schémas électrique
- Qualifications professionnelles et / ou expérience avérée dans le secteur du bâtiment (diplôme professionnel, habilitations, formations...) ,
- Permis B indispensable
Aptitudes personnelles : bonne condition physique, précision et rigueur, esprit d’équipe, autonomie, disponibilité
Placée sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la direction des bâtiments et des grands travaux de la Ville de Salon de Provence a en charge notamment l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux et de l’ensemble des équipements rattachés aux structures.A cet effet, elle dispose d’une régie composée de 22 agents pour réaliser, en interne, des travaux et des interventions tous corps d’état (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
La présente offre d’emploi vise à recruter un électricien pour l’atelier électricité de la Régie.
Activités principales :- Conçoit et réalise, suivant les normes, des travaux électriques sur les installations
- Maintenance préventive et curative sur les réseaux basse tension
- Réalisation de travaux électriques de mise aux normes pour la levée des réserves des contrôles périodiques réglementaire.
- Rédaction des demandes de devis pour commande des pièces nécessaires à la réalisation des travaux
- Remise en état des appareils et équipements défaillants
- Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Gère les équipements électriques de la collectivité,
- Diagnostic de pannes et contrôle des équipements relevant de sa spécialité, dépannage
- d’une installation courante et réalisation d’une installation,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits,
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité du travail
Activités secondaires :
Mission d’appui dans d’autres sections ou lors d’évènements sportifs ou culturels (chalets de noël)
Connaissances et compétences :
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment
- Réglementation des ERP
- Normes NFC15100
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'écomatériaux
- Connaissances approfondies des équipements et installations en BT / TBT
- Maîtrise des consignes d’intervention et de dépannage pour les équipements BT / TBT avec expertise dans les domaines de la maintenance électrique
- Capacité à intervenir en urgence sur des dépannages
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir lire les plans et les schémas électrique
- Qualifications professionnelles et / ou expérience avérée dans le secteur du bâtiment (diplôme professionnel, habilitations, formations...) ,
- Permis B indispensable
Aptitudes personnelles : bonne condition physique, précision et rigueur, esprit d’équipe, autonomie, disponibilité
Les candidatures devront être adressées :
à la DRHP - au Service Parcours Professionnelsrecrutement@salon-de-provence.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.