10 CDD agents administratifs à l'agence comptable (H/F)
CAF DU NORD
La CAF du Nord assure le service public de la branche famille auprès de 606 540 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire.
Elle œuvre en faveur de :
- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale
La CAF du Nord compte 1424 collaborateurs(-trices) réparti(e)s sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, vous aimez découvrir de nouvelles tâches, vous faites preuve de rigueur ?
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique ?
Ce poste est fait pour vous !
Vous travaillerez au sein de la Direction Comptable et Financière (DCF) qui regroupe les services :
- Recouvrement (étude des indus de prestations familiales et des demandes de remises de dette)
- ARIPA (Agence de Recouvrement et d'Intermédiation financière des Pensions Alimentaires)
- Juridique (traitement des contestations)
- Lutte contre la fraude
- Contrôle sur place des partenaires d'action sociale
- Service national de lutte contre la fraude à enjeux
- Contrôle sur place des allocataires
- Maîtrise des risques (vérification des dossiers prestations et d'action sociale)
La DCF recherche 10 agents administratifs (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, à temps plein, dans le cadre d'un surcroit d'activité sur les agences de Roubaix (8 postes : services fraude, ARIPA et Maîtrise Des Risques) et Douai (2 postes : service Recouvrement, brigade remises) à compter du 15 avril 2025 pour une durée de 3 mois renouvelable 2 mois et 3 semaines.
Description du poste
Votre mission principale sera de venir en soutien aux technicien(ne)s chargé(e)s des activités de la DCF.
Votre activité consistera à :
- Rechercher, identifier et tracer des informations
- Assurer des traitements de masse
- Appuyer le service dans l'écoulement de la charge de travail et la réalisation de ses activités (réaliser des liquidations simples, enregistrer des recours, traiter des réquisitions, répondre aux mails, procéder à des vérifications…)
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez une bonne capacité d'analyse, de recherche de l'information et de veille.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'anticipation.
Vous êtes respectueux(se) des procédures et des règles.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous possédez de bonnes facultés d'écoute et de bonnes aptitudes d'expression écrite et orale.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, O365…) est indispensable.
Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Votre formation
Vous êtes, au minimum, titulaire d'un Baccalauréat.
Une expérience dans le domaine administratif sera appréciée.
À noter que, lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée et serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice dans le cadre de la prise en charge de vos activités.
Alors n'hésitez plus, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Informations complémentaires- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : 1808 € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
- Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
Roubaix :
Une agence avec des locaux agréables, située à 300m du centre-ville (plusieurs restaurants prenant la carte déjeuner), de la station de métro Eurotéléport, du tramway, ainsi que de nombreuses lignes de bus.
Douai :
Située à 800m de la gare de Douai, vous avez aussi un parking gratuit à proximité de l'agence.
A 400m du centre-ville, vous y trouverez de nombreux restaurants et commerces.
Contact
Conditions particulières
La sélection des candidat(e)s se fera en 2 étapes :
Étape 1 : Faites votre CV et répondez au test !
Nous vous invitons à nous transmettre votre CV sur ce site (lasecurecrute) et à réaliser le test en vous connectant à l'adresse URL ci-dessous (indispensable pour l'étude de votre candidature).
Lien vers le test (sélectif)
Étape 2 : Passez un entretien avec un jury !
Si l'étape 1 est un succès vous participerez à un entretien en visio avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et deux managers de la Direction Comptable et Financière, entre le 27 et le 28 mars 2025.
Le recrutement se fera entièrement à distance : Vous aurez donc besoin d'un casque-micro/kit main libre, d'une webcam et d'internet.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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