Aide-Soignant H/F
Descriptif
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe de Neurologie.
Description générale du poste :
Missions (objectif principal du poste) :L'aide-soignante en Neurologie doit pouvoir accueillir et prendre en soins des patients ayant des pathologies neurologiques (AVC, sclérose en plaque, Parkinson, épilepsie, céphalée) et rhumatologiques (lombalgies, polyarthrites rhumatoïdes).
C'est un service de 30 lits dont 4 lits de soins intensifs.
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : Travailler en collaboration avec l'infirmier(e) afin d'optimiser la qualité des soins (travail en binôme la nuit)
Assurer les soins d'hygiène et de confortAccompagner le patient dans la réalisation des gestes quotidiens
Prendre en compte la douleur du patient dans la réalisation des actes de soins
Veiller à une prise en charge individualisée de la personne en préservant au maximum son autonomie
Recueillir et transmettre les informations essentielles pour une prise en charge optimale
Assurer la distribution des repas et des collations en cohérence avec l'état de santé du patient et en respectant les procédures relatives à la fonction repas
Veiller à l'installation des patients déficitaires pour la prise des repas et aide si besoin
Assurer le suivi alimentaire des patients déficitaires à l'aide des outils du service
Assurer l'accueil du patient selon le protocole de l'établissement
Respecter les mesures d'isolement selon les protocoles de l'établissement
Assurer l'entretien et la désinfection du mobilier des chambres de l'unité
Accueillir des stagiaires et des pairs/transférer des savoirs faire dans son domaine de compétence
Utiliser les gestes et les postures de mobilisation et de manutention (matériel de manutention adapté)
Assurer les soins des patients de soins intensifs en collaboration avec l'infirmière
Veiller à la bonne tenue du service et du matériel
Assurer dans son domaine de compétences la gestion des stocks et du matériel (matelas anti-escarres notamment)
Les domaines de compétence :
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :o Compétences requises : Maîtriser les limites de sa fonction
Faire preuve d'autonomieEtre soucieux des règles d'hygiène, connaître et appliquer les différents protocoles nécessaires à sa fonction
Etre soucieux de maintenir ses compétences
o Qualités requises : Avoir le sens de l'observation
Avoir le sens de l'organisationFaire preuve de rigueur et de bon sens
Etre efficace
Etre capable de réactivité face à une situation d'urgence ou inattendue
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Etre capable d'utiliser les outils informatiques
Etre formée ou se former à l'utilisation des équipements pour la manutention des patients déficitaires
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :o Capacités physiques requises : Condition physique adaptée à la manutention
Etre dynamique
o Aptitudes psychologiques : Faire preuve de tolérance, de discrétion et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de sa famille
Avoir le sens du travail en équipeEtre maître de soi et savoir garder son calme
Posséder une approche psychologique adaptée aux patients atteints de pathologies chroniques
o Aptitudes relationnelles : Etre à l'écoute, disponible, aimable
Etre bienveillant(e)Etre capable d'empathie
Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (D.E.A.S)
Horaire- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
- Nature des horaires : Postés - Remplacements de nuit
- Détail des horaires :
Matin : 06h30-14h30
Soir : 13h30-21hSoir : 14h00-21h30
Journée : 07h30-15h30
Nuit : 21h00-07h00
- Amplitude horaire : 7h30
- Repos hebdomadaires : variable
- Astreintes et/ou permanences : non