Chargé(e) de la tarification, du contrôle financier des étbs (H/F) - Créteil
Le poste de Chargé(e) de la tarification, du contrôle financier des étbs (H/F)
35H Autre
Intégré(e) au sein de l'un de nos Espace Départementaux des Solidarités, vous assurez la tarification et le contrôle budgétaire des établissements et services associatifs relevant de la protection de l'enfance et de la jeunesse. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Budget et Finances : Analyser les demandes budgétaires des établissements associatifs habilités
Arrêter la tarification des établissements associatifs habilitésAnalyser, contrôler et évaluer les actions financées
Instruire les demandes de PPI des établissements
Contrôle Financier et Audit en lien avec les chargés de l'inspection, contrôle et évaluation de la qualité des établissements habilités: Participer au ciblage des établissements à contrôler ou auditer
Elaborer les outils du contrôle financier et d'audit dans le cadre du programme d'inspection/contrôleApporter une expertise juridique et comptable en matière d'inspection et de contrôle
Participer à la préparation des inspections et contrôles
Participer au contrôle des pièces budgétaires et financières dans le cadre des inspections et contrôles
Pilotage stratégique : Assurer le suivi et l'analyse des données budgétaires et financières des établissements
Apporter un conseil et un appui technique aux acteurs sociaux dans son champ d'interventionParticiper à la définition des besoins stratégiques de la direction dans son champ d'intervention.
Formation et expériencesVous êtes titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
Vous disposez d'une expérience en Comptabilité, tarification et contrôle.
Vos compétences professionnellesConnaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Utilisation de logiciels et si possible de Solatis
Sens de la communication et écoute active.
Informations pratiquesRémunération selon profil et expérience : le poste est aussi ouvert aux contractuels et titulaires
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettentRestauration collective sur site ou Tickets restaurant : « montant » (nbr% part employeur)
Pass Navigo remboursé à 75%Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnelsPool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie APoste basé à Créteil
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité SouhaitéPermis : B - Véhicule léger souhaité
Salaire
Mensuel, de 2 949 € à 3 340 €
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : bac+3
- Expérience : 0
- 2 ans (débutant)
Référence : 12458707