[réf. u2384704] Gestionnaire de paie et du personnel (h/f)
Description du poste
Sous la responsabilité du manager, vos missions seront :
- Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z pour plus de 300 salariés ;
- Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la dématérialisation des bulletins de paie ;
- Collaborer étroitement avec les RH internes pour garantir une paie précise et conforme ;
- Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenants ainsi que le suivi administratif…
- Participer aux missions transverses de développement RH (amélioration des process, outils, …)
La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Description du profil
Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous êtes titulaire d'un niveau de diplôme BAC +2 minimum. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et détenez une autonomie vous permettant de gérer un volume important de paies.
Sur ce poste, une maîtrise des outils informatiques et plus précisément, d'Excel et outils SIRH, est demandée.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !
Avantages:
- Télétravail et horaires flexibles
- Primes
- Epargne salariale (FCP)
- Protection sociale avantageuse
Informations complémentaires :
- Accessibilité PMR
- Accessible en transports en commun et parking
A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH)