Manager Risk Management - Indépendance F/H

apartmentKPMG France placeCourbevoie descriptionCDI calendar_month 

A propos de KPMG :

  • Premier cabinet pluridisciplinaire en France
  • Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
  • Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
  • Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Le Risk Management de KPMG est composé d'une équipe d'environ 60 professionnels chargés de promouvoir la qualité, la conformité aux lois et aux normes professionnelles, l'éthique et l'indépendance.

Sous le contrôle direct du Directoire, ce département est responsable de l'élaboration de politiques et procédures conformes à la réglementation et aux bonnes pratiques, dans un environnement propice à la croissance du cabinet. Il s'assure de leur respect par les professionnels du cabinet, en facilitant leur compréhension et leur application et en menant des actions de contrôle périodique.

Le département Risk Management coordonne également les programmes externes de contrôle de qualité.

Au sein du Risk Management, l'équipe Ethique et Indépendance compte 12 personnes, essentiellement des managers et senior-managers, sous la responsabilité de l'associée Ethique et Indépendance.

Modalités de travail :

  • Localisation : Tour Eqho
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début prévue : 01/11/2024
  • Mode travail : Hybride
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En collaboration avec l'équipe Ethique et Indépendance, votre mission, en tant que Manager Risk Management - Indépendance F/H consiste à :

  • Résolution des conflits d'intérêt : Vous ferez partie d'une équipe de 3-4 « Resolvers », qui analysent les risques de conflits d'intérêt entre les missions du cabinet, afin d'éviter toute situation préjudiciable au cabinet et à ses clients. En contact avec les associés et manager en France et à l'étranger, vous proposerez des mesures de sauvegarde permettant de réduire les risques. Vous serez très régulièrement en contact avec les Resolvers des autres pays.
  • Analyse de la compatibilité des missions et conseils stratégiques sur le positionnement de l'offre de services : En concertation avec les consultants et auditeurs du cabinet, vous analyserez les missions que le cabinet et son réseau se proposent de rendre aux groupes dont KPMG est auditeur, afin de vérifier leur conformité à la réglementation applicable et de prendre en compte les risques éventuels pour l'indépendance du cabinet. A l'occasion de ces nombreux échanges vous contribuerez par vos conseils au bon positionnement stratégique des offres de services.
  • Participer au développement d'outils techniques, FAQ et formations : Afin de faciliter l'appropriation par les professionnels du cabinet des procédures et de la réglementation applicable en matière d'éthique et d'indépendance, vous participerez à la création de supports techniques et à l'animation de formations internes.
  • Issu d'une formation supérieure de 3e cycle, vous possédez une expérience d'environ 6 à 8 ans en audit financier dans un cabinet de commissariat aux comptes (niveau manager minimum).
  • Votre esprit rigoureux, votre jugement professionnel et votre attrait pour les sujets de conformité seront des qualités indispensables pour le poste.
  • Comme vous serez en contact téléphonique fréquent avec de nombreux professionnels du réseau KPMG, vous devez avoir d'excellentes qualités relationnelles, faire preuve de discrétion à l'égard des sujets traités et de diplomatie dans vos rapports avec les professionnels.
  • Un bon niveau d'anglais sera nécessaire pour évoluer au mieux au sein de l'équipe.
  • Travailler au sein du Risk Management, c'est exercer un métier intellectuellement stimulant et jouer un rôle d'allié pour les professionnels du cabinet, en proximité avec l'ensemble des métiers. C'est aussi faire partie d'une équipe de professionnels compétents et reconnus, passionnés par leur mission, au cœur de la stratégie de développement du cabinet, dans une ambiance conviviale et sympathique.
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