Cadre de santé ou Faisant-Fonction en Psychiatrie
Poste à pourvoir rapidement
ACTIVITES
En liaison avec le cadre de Pôle et le médecin de l'unité, le Cadre de Santé est responsable de la gestion et de l'organisation d'une ou plusieurs unités fonctionnelles. Il uvre à la mise en place du projet médical du service et de l'établissement et participe à l'élaboration des projets thérapeutiques et sociaux des personnes prises en charge par les professionnels du service.
Missions générales du cadre de santé:
Mettre en uvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités.Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité.
Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé.
Répondre aux problématiques de l'unité et à leurs prises en charge spécifique.
Collaborer avec le cadre de Pôle pour dynamiser, soutenir et faire évoluer les projets.
Encadrer l'ensemble des équipes soignantes de son unité et du pôle, en collaboration avec les autres cadres, de les accompagner dans toutes les situations le nécessitant.
Garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation.
Missions permanentes :
Le cadre organise l'ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matériels, gestion des patients et de leur famille :
Organisation de l'activité paramédicale et encadrement des équipes
Animation des équipes : Participation aux réunions institutionnelles des unités et du pôle, organisation de réunions d'équipe dans les différentes unités, réunion de coordination régulière avec les médecins responsables des unités.Coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins.
Gestion des lits/places en collaboration avec les médecins.
Fait le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille.
Missions transversales, participation à des groupes de travail transversaux au sein du GHT.
Garant de la bonne application de la loi des soins sous contrainte en psychiatrie (notification, avis d'audience et présentation au TGI).
Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel en équipe d'encadrement.
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
Missions spécifiques à ce poste :
Au quotidien coordonner ses missions avec celles de ses collègues et garantir une continuité et fluidité de fonctionnement lors d'absences :
Missions principales : gestion des plannings et gestion des ressourceso Gestion des moyens et des ressources : Construction et gestion des plannings soignants des secteurs 1 et 2.
o Gestion des étudiants du pôleo Organisation et suivi de l'accueil des agents et nouveaux recrutés.
o Animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités.
o Gestion des hospitalisations séquentielles.o Apporter un soutien technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales.
Missions en soutien de son collègue :
o Organisation des soins pluridisciplinaires.o Gestion des lits d'hospitalisation.
o Animation des équipes et coordination des moyens des 2 unités.
o Organisation et validation des SIID.
o Gestion de la cafeteria en collaboration avec son collègue (responsable adjoint)
Travail institutionnelGestion et suivi de l'aspect logistique en lien avec les services concernés.
Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels, participation à la conception du plan de formation.
Etroite collaboration avec ses collègues de l'UCNS et de l'ambulatoire.
PREREQUIS
Titulaire du diplôme de cadre de santé, ou dans une perspective de cette formation.Respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe.
Adhésion au projet d'établissement et du pôle.
Connaissance de la psychiatrie et du secteur.