Chef de projet développement éolien - Repowering H/F
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
Le poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) chef(fe) de projets développement éolien en Repowering, pour un de nos clients exploitant des parcs éoliens pour un total de 200MW.
Le Repowering consiste à déconstruire et reconstruire des parcs éoliens existants afin d'optimiser leur production et augmenter leur puissance.
Vous interviendrez en tant que chef(fe) de projets sur toute les étapes de développement.
Vos missions :- Sécurisation foncière des projets
- Gestion des échanges avec les bureaux d'études et les services internes
- Suivi ou réalisation des études techniques
- Constitution et suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations
- Relations avec les interlocuteurs institutionnels et privés (DREAL, élus locaux, riverains...)
- Dépôt et présentation des dossiers de demande d'autorisation
- Obtention des autorisations
Profil recherché :
- Expérience en développement de projets éoliens, idéalement en Repowering (Renouvellement)
- Bonne connaissance des réglementations et des procédures administratives en vigueur
- Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (collectivités, bureaux d'études, DREAL, exploitants...)
- Compétences en gestion de projets
- Mobilité requise : 2 à 3 jours de déplacement par semaine