Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétariat de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, du domaine public (nettoyage des rues, du mobilier urbain, des sanitaires publics, des points de collecte des poubelles, pose de panneaux...) et du cimetièreEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturels communaux : plantations, tontes, taille des arbres et arbustes, débroussaillage, désherbage manuel et thermique, arrosage, nettoyage...
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : peinture, électricité, maçonnerie, plâtre, soudure...Entretien et fonctionnement de la salle des fêtes : nettoyage, état des lieux, gestion des équipements, prêt de tables et chaises
Préparation des manifestations et festivités : pose de décorations, d'illuminations, de barrières de sécurité, d'équipement des salles, montage chapiteau ou scène, mise en place de déviationEntretien courant des matériels et engins
Conduite de véhicule et ou d'engins
Vérification du fonctionnement des matériels et équipements
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Rigueur dans l'application des tâches
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Discrétion (sens du service public, neutralité, ...)
- Diplomatie
- Respect des règles de sécurité
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Réactivité
- Polyvalence, autonomie, assiduité, ponctualité
- Permis B exigé, CACES souhaitable
- Profil de sapeur-pompier volontaire apprécié
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétariat de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale, du domaine public (nettoyage des rues, du mobilier urbain, des sanitaires publics, des points de collecte des poubelles, pose de panneaux...) et du cimetièreEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturels communaux : plantations, tontes, taille des arbres et arbustes, débroussaillage, désherbage manuel et thermique, arrosage, nettoyage...
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : peinture, électricité, maçonnerie, plâtre, soudure...Entretien et fonctionnement de la salle des fêtes : nettoyage, état des lieux, gestion des équipements, prêt de tables et chaises
Préparation des manifestations et festivités : pose de décorations, d'illuminations, de barrières de sécurité, d'équipement des salles, montage chapiteau ou scène, mise en place de déviationEntretien courant des matériels et engins
Conduite de véhicule et ou d'engins
Vérification du fonctionnement des matériels et équipements
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Rigueur dans l'application des tâches
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Discrétion (sens du service public, neutralité, ...)
- Diplomatie
- Respect des règles de sécurité
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Réactivité
- Polyvalence, autonomie, assiduité, ponctualité
- Permis B exigé, CACES souhaitable
- Profil de sapeur-pompier volontaire apprécié
cv+lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.