Développeur Java J2EE / Angular (H/F)

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Description du poste

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc).

Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.

Environnement

Votre suivi

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Votre évolution

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d'évoluer régulièrement au sein d'Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l'expertise technique ou de la maitrise d'ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s'éloigner du monde de la technique.

Missions

Nous recherchons, un Développeur Java J2EE / Angular (H/F)

Rattaché à l'équipe de développement, vous intervenez dans la conception des nouveaux logiciels ou leur amélioration pour réaliser les missions suivantes :

  • Rédaction des dossiers de conception technique à partir des spécifications
  • Développement des solutions et évolutions sur les applications métiers
  • Réalisation des tests unitaires
  • Participation aux migrations techniques et à la mise en place de la plateforme d'intégration continue
  • Réaliser le support technique sur les applications développées
  • Être force de propositions auprès des différentes équipes en termes d'optimisation des performances

Compétences techniques appréciées :

Langage de programmation : Java/JEE

  • Framework : Spring, Hibernate, Angular
  • Services Web : SOAP
  • Outils: Maven, Jenkins, Ant, Github..
  • Méthode Agile

Profil

De formation Bac+5 minimum au sein d'une école d'ingénieur ou d'informatique, vous avez une expérience de deux ans minimum en tant que Développeur Java J2ee sur le framework Angular en méthode Agile.

Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service.

Vous aimez le travail en équipe et vous avez le goût du challenge ? Rejoignez-nous !

Intégrer Infotel, c'est :

  • Travailler sur des projets innovants avec une bonne ambiance
  • Obtenir tout au long de sa carrière un suivi personnalisé
  • Nos équipes accompagnent leurs talents dans leur montée en compétences avec des formations certifiantes

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

  • Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »),
  • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
  • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
  • Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
  • Etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

postulez

Lille

1, rue Louis de Broglie 59260 Lezennes France
  • Tel : ************

Voir sur Google maps

Process d'intégration
  • Prise de contact et premier entretien
Une prise de contact téléphonique avec un chargé de recrutement, suivi d'un premier entretien plus approfondi avec ce chargé de recrutement pour apprendre à se connaître.
  • Deuxième entretien
Un deuxième entretien avec un manager pour échanger sur les missions que nous vous proposons.
  • Echange privilégié

Un échange privilégié avec le Directeur de Région qui répondra à vos dernières questions.

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Développeur Java J2EE / Angular (H/F)

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Développeur JAVA J2EE (H/F)
  • Lille (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Java , Hibernate , Github , Services web , SOAP Voir plus , Angular , Jenkins Voir moins
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5
  • Envoyer par mail
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Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc).

Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

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Missions

Nous recherchons, un Développeur Java J2EE / Angular (H/F)

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  • Développement des solutions et évolutions sur les applications métiers
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  • Participation aux migrations techniques et à la mise en place de la plateforme d'intégration continue
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Compétences techniques appréciées :

Langage de programmation : Java/JEE

  • Framework : Spring, Hibernate, Angular
  • Services Web : SOAP
  • Outils: Maven, Jenkins, Ant, Github..
  • Méthode Agile

Profil

De formation Bac+5 minimum au sein d'une école d'ingénieur ou d'informatique, vous avez une expérience de deux ans minimum en tant que Développeur Java J2ee sur le framework Angular en méthode Agile.

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  • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
  • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
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Process d'intégration
  • Prise de contact et premier entretien
Une prise de contact téléphonique avec un chargé de recrutement, suivi d'un premier entretien plus approfondi avec ce chargé de recrutement pour apprendre à se connaître.
  • Deuxième entretien
Un deuxième entretien avec un manager pour échanger sur les missions que nous vous proposons.
  • Echange privilégié

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : fb935cba49e5fa6f

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