Infirmière
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la crèche , veiller à la santé, à la sécurité, au confort, à l’hygiène et aux soins adaptés aux enfants et s’assurer de la salubrité et la sécurité des locaux.
Missions / conditions d'exerciceActivités principales : 1/ Dans le domaine de la famille
Avoir un rôle de prévention et d’information sur la santé psychique et psychologique Assurer la communication et le lien avec différents partenaires médicaux et sociaux
Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement
2/Dans le domaine médical (en collaboration avec le médecin réfèrent) : Organiser les visites médicales
Organiser la mise en application des PAI Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation d’handicap
S’assurer la mise à jour du dossier médical, et pour chaque admis la présence d’un certificat médical attestant l’absence de toute contre-indication à la vie en collectivité Etablir en collaboration avec la direction d’établissement et de la PMI des protocoles de santé annexes au règlement de fonctionnement
3/Dans le domaine santé et hygiène :
Veiller à l’administration des médicaments délivrés sur ordonnance ou achetés sans ordonnance mais autorisés par les parents
Mettre en place et contrôler la traçabilité des médicaments.
Gérer et contrôler la pharmacie (stock et commandes) et la trousse d’urgence
Contribuer dans le cadre de la protection de l’enfance en collaboration avec la direction d’établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
Veiller à l’équilibre alimentaire, à la qualité des repas et au respect des normes HACCP
Etablir des protocoles d’hygiène
Veiller à la conformité et au bon usage des produits d’hygiène et d’entretien utilisés dans la structure
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé
4/Dans le domaine du travail en équipe :
Echanger régulièrement avec les membres de l’équipe sur l’état de santé et le développement psychomoteur de chaque enfant
Informer régulièrement l’équipe dans le domaine de santé
Préparer avec la direction, les réunions d’équipe et les réunions d’information avec les familles
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'infirmière et expérience similaire
Esprit d'équipe, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations, respect des diffférences, Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication orale et écrite
Sens de l'organisation
Connaissance des règles d'hygiènes, de diététique, de sécurité et d'ergonomie
Connaitre et identifier les besoins (physique, psychomoteur et psychoaffectif) de l’enfant de 0 à 4 ans pour construire un projet cohérent
Sous la responsabilité de la Coordinatrice petite enfance et la Directrice de la crèche , veiller à la santé, à la sécurité, au confort, à l’hygiène et aux soins adaptés aux enfants et s’assurer de la salubrité et la sécurité des locaux.
Activités principales : 1/ Dans le domaine de la famille
Avoir un rôle de prévention et d’information sur la santé psychique et psychologique Assurer la communication et le lien avec différents partenaires médicaux et sociaux
Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l’établissement
2/Dans le domaine médical (en collaboration avec le médecin réfèrent) : Organiser les visites médicales
Organiser la mise en application des PAI Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l’inclusion des enfants en situation d’handicap
S’assurer la mise à jour du dossier médical, et pour chaque admis la présence d’un certificat médical attestant l’absence de toute contre-indication à la vie en collectivité Etablir en collaboration avec la direction d’établissement et de la PMI des protocoles de santé annexes au règlement de fonctionnement
3/Dans le domaine santé et hygiène :
Veiller à l’administration des médicaments délivrés sur ordonnance ou achetés sans ordonnance mais autorisés par les parents
Mettre en place et contrôler la traçabilité des médicaments.
Gérer et contrôler la pharmacie (stock et commandes) et la trousse d’urgence
Contribuer dans le cadre de la protection de l’enfance en collaboration avec la direction d’établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être
Veiller à l’équilibre alimentaire, à la qualité des repas et au respect des normes HACCP
Etablir des protocoles d’hygiène
Veiller à la conformité et au bon usage des produits d’hygiène et d’entretien utilisés dans la structure
Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé
4/Dans le domaine du travail en équipe :
Echanger régulièrement avec les membres de l’équipe sur l’état de santé et le développement psychomoteur de chaque enfant
Informer régulièrement l’équipe dans le domaine de santé
Préparer avec la direction, les réunions d’équipe et les réunions d’information avec les familles
Diplôme d'Etat d'infirmière et expérience similaireEsprit d'équipe, rigueur, discrétion, disponibilité, sens des relations, respect des diffférences, Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication orale et écrite
Sens de l'organisation
Connaissance des règles d'hygiènes, de diététique, de sécurité et d'ergonomie
Connaitre et identifier les besoins (physique, psychomoteur et psychoaffectif) de l’enfant de 0 à 4 ans pour construire un projet cohérent
Lettre de motivation +CV + DE infirmièreà adresser à Monsieur le Président Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises
17 avenue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN
ou par mail : secretariat@ccphg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.