STAGE 2025 - Stagiaire en Droit social - Technologie et Ingéniérie (F/H)
Description du poste
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!
Un stage de Juriste en droit du travail - SPIR Business Partner (h/f) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial à Toulouse.
Vous rejoindrez l'équipe HR en charge du cluster Technology&Engineering, composée d'une trentaine de personnes : HRBP, SPIR BP.
Votre champ d'intervention et apprentissage concerne la relation individuelle de travail, de la formation à la rupture du contrat de travail.
De manière ponctuelle, vous contribuerez à des projets transverses au niveau d'Airbus, entrepris par la Direction des Ressources Humaines.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
- Rédaction d'éléments contractuels, de modèles, de courriers, de fiches thématiques pour répondre aux besoins opérationnels en matière de droit du travail ;
- Participer à l'analyse des situations relevant des relations sociales individuelles et collectives à l'aide des documentations et bases de données spécialisées en droit du travail ;
- Assister à l'élaboration de la stratégie de dossiers disciplinaires et contentieux prud'homaux avec les SPIR BP ;
- Participer aux projets RH de l'entreprise ;
- Réalisation de recherches juridiques.
- Assister aux réunions d'équipe ;
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Droit du travail/Droit Social ou dans les Ressources Humaines ou une discipline
apparentée?
Vous possédez les compétences suivantes :
- Compréhension globale du fonctionnement de l'entreprise et du service ;
- Rigueur dans les travaux de rédaction ;
- Aptitude à communiquer clairement à l'oral ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Ouverture d'esprit ;
- Respect des protocoles en vigueur au sein de l'entreprise ;
- Ponctualité et assiduité au travail ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.
Anglais : avancé
Français :courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est
retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Expertise RH
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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STAGE 2025 - Stagiaire en Droit social - Technologie et Ingéniérie (F/H)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- HRBP (H/F) , Juriste droit du travail (H/F)
- Toulouse (31)
- CDI , Stage
- Temps Plein
- Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT , Bac+5
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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L'entreprise : AIRBUS
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
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Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!
Un stage de Juriste en droit du travail - SPIR Business Partner (h/f) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial à Toulouse.
Vous rejoindrez l'équipe HR en charge du cluster Technology&Engineering, composée d'une trentaine de personnes : HRBP, SPIR BP.
Votre champ d'intervention et apprentissage concerne la relation individuelle de travail, de la formation à la rupture du contrat de travail.
De manière ponctuelle, vous contribuerez à des projets transverses au niveau d'Airbus, entrepris par la Direction des Ressources Humaines.
Idéalement, ce stage d'une durée de 6 mois commencera en février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
- Rédaction d'éléments contractuels, de modèles, de courriers, de fiches thématiques pour répondre aux besoins opérationnels en matière de droit du travail ;
- Participer à l'analyse des situations relevant des relations sociales individuelles et collectives à l'aide des documentations et bases de données spécialisées en droit du travail ;
- Assister à l'élaboration de la stratégie de dossiers disciplinaires et contentieux prud'homaux avec les SPIR BP ;
- Participer aux projets RH de l'entreprise ;
- Réalisation de recherches juridiques.
- Assister aux réunions d'équipe ;
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Droit du travail/Droit Social ou dans les Ressources Humaines ou une discipline
apparentée?
Vous possédez les compétences suivantes :
- Compréhension globale du fonctionnement de l'entreprise et du service ;
- Rigueur dans les travaux de rédaction ;
- Aptitude à communiquer clairement à l'oral ;
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- Ouverture d'esprit ;
- Respect des protocoles en vigueur au sein de l'entreprise ;
- Ponctualité et assiduité au travail ;
- Capacité de travailler en équipe ;
- Faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.
Anglais : avancé
Français :courant
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Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est
retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Expertise RH
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : JR10287182
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