Agent polyvalent périscolaire H/F

Détails de l'offre

Adjoint technique

UN AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRE (H/F)

conformément aux dispositions de l'article L.332-13 du Code général de la fonction publique

• Entretenir les locaux de l'école et de la cantine : nettoyer et désinfecter les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter, changer les essuie-mains, le papier WC...) ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, etc.,

• Sécuriser la sortie de l'école : arrêter les voitures au niveau du passage piéton devant le portail de l'école, afin que les enfants puissent traverser la route en toute sécurité
• Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : préparer la salle de cantine ; accompagner les enfants aux toilettes ; accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats ; aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
• Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ; accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l'accueil des parents ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets...) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups...

• Temps de travail annualisé de 35 heures par semaine,
• Discrétion professionnelle et sens du service public,
• Contacts avec les enfants, les parents, les agents municipaux, les élus, etc.,
• Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
• Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

• CAP Petite Enfance apprécié ou toute expérience professionnelle au contact d'un public scolaire ou périscolaire,
• Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
• Connaître les techniques de nettoyage,
• Maîtriser les règles d'hygiène corporelle,
• Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes (équipe, parents...),
• Capacité d'écoute et d'observation,
• Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
• Capacité au travail en équipe,
• Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.

UN AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRE (H/F)

conformément aux dispositions de l'article L.332-13 du Code général de la fonction publique

• Entretenir les locaux de l'école et de la cantine : nettoyer et désinfecter les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter, changer les essuie-mains, le papier WC...) ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, etc.,

• Sécuriser la sortie de l'école : arrêter les voitures au niveau du passage piéton devant le portail de l'école, afin que les enfants puissent traverser la route en toute sécurité
• Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : préparer la salle de cantine ; accompagner les enfants aux toilettes ; accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats ; aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
• Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ; accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l'accueil des parents ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets...) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups...

• Temps de travail annualisé de 35 heures par semaine,
• Discrétion professionnelle et sens du service public,
• Contacts avec les enfants, les parents, les agents municipaux, les élus, etc.,
• Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
• Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
• CAP Petite Enfance apprécié ou toute expérience professionnelle au contact d'un public scolaire ou périscolaire,
• Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
• Connaître les techniques de nettoyage,
• Maîtriser les règles d'hygiène corporelle,
• Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes (équipe, parents...),
• Capacité d'écoute et d'observation,
• Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
• Capacité au travail en équipe,
• Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.

Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : [...]/

Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.