[réf. w24397224] Manpower - Chef d'atelier (H/F)

Description du poste

• Planification et affectation : Organiser les activités du personnel et les assigner aux différents postes.
• Suivi administratif : Superviser et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.
• Entretien et réparations : Planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles ou réceptions de véhicules.
• Conformité réglementaire : Assurer le suivi et le contrôle de la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos).
• Réglementation HSE et normes qualité : Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des normes de qualité.
• Mécanique : Appliquer les techniques de mécanique pour diagnostiquer et réparer les véhicules.
• Management : Utiliser des techniques de management pour diriger et motiver l'équipe.
• Compétences en planification : Capacité à organiser et à affecter les tâches du personnel.
• Gestion administrative : Expérience dans le suivi et la vérification des éléments administratifs.
• Expertise en entretien et réparations : Compétence dans la planification et le contrôle des travaux de maintenance.
• Connaissance des réglementations : Maîtrise des critères de contrôle réglementaire des véhicules.
• Respect des normes HSE et qualité : Connaissance approfondie des réglementations en hygiène, sécurité, environnement et des normes de qualité.
• Compétences en mécanique : Solides compétences techniques en mécanique automobile.
• Techniques de management : Aptitude à diriger et à motiver une équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Chef d'atelier (H/F)

Il y a 12 heures

• Chef d'atelier (H/F)
• Illzach (68)
• Intérim - 18 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : débutant à 1 an
• Domaines d'expertise : Véhicules , EHS , Maintenance , Mécanique , Mécanique automobile Voir plus , sécurité , qualité , HSE Voir moins
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• Planification et affectation : Organiser les activités du personnel et les assigner aux différents postes.
• Suivi administratif : Superviser et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.
• Entretien et réparations : Planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles ou réceptions de véhicules.
• Conformité réglementaire : Assurer le suivi et le contrôle de la conformité réglementaire des véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos).
• Réglementation HSE et normes qualité : Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des normes de qualité.
• Mécanique : Appliquer les techniques de mécanique pour diagnostiquer et réparer les véhicules.
• Management : Utiliser des techniques de management pour diriger et motiver l'équipe.
• Compétences en planification : Capacité à organiser et à affecter les tâches du personnel.
• Gestion administrative : Expérience dans le suivi et la vérification des éléments administratifs.
• Expertise en entretien et réparations : Compétence dans la planification et le contrôle des travaux de maintenance.
• Connaissance des réglementations : Maîtrise des critères de contrôle réglementaire des véhicules.
• Respect des normes HSE et qualité : Connaissance approfondie des réglementations en hygiène, sécurité, environnement et des normes de qualité.
• Compétences en mécanique : Solides compétences techniques en mécanique automobile.
• Techniques de management : Aptitude à diriger et à motiver une équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

12,5 € par heure

Référence : 1101182553

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