Technicien de Maintenance HTA et/ou Onduleurs H/F
Rejoignez une entreprise leader dans la transition énergétique !
Son objectif : combiner des compétences essentielles pour promouvoir la transition énergétique.
Ce sont surtout ses collaborateurs, des hommes et des femmes passionnés, qui sont au cœur de son succès !
Avec 270 collaborateurs répartis sur 9 sites en France, elle sert plus de 1500 clients avec une approche durable et innovante.Faisant partie d’un groupe industriel et familial centenaire, elle met l'accent sur l'excellence et l'innovation.
En tant que Technicien de Maintenance HTA et/ou Onduleurs H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'activité de maintenance préventive, prédictive et corrective d’équipements électriques et d’ASI (Alimentation Sans Interruption) tels que les onduleurs, chargeurs et redresseurs.
Les missions :
- Réaliser des opérations de maintenance en HTA/BT sur des équipements de marques renommées (Schneider Electric, Socomec, Legrand, Siemens, ABB, Cahors, Emerson, Riello…).
- Entretenir et réparer des cellules HTA, BT, transformateurs, disjoncteurs et TGBT.
- Assurer la maintenance des systèmes de conversion d’énergie multimarques (onduleurs, chargeurs, redresseurs).
- Conseiller les clients sur les améliorations à apporter à leurs installations, en étant le premier ambassadeur commercial de l'entreprise.
- Intervenir principalement dans votre région avec des déplacements ponctuels dans d’autres zones géographiques.
- Diplôme Bac ou Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Solides connaissances en électricité et infrastructures industrielles.
- Permis de conduire valide.
- Curiosité, envie d'apprendre et capacité à travailler en équipe.
- Sens aigu du service client, avec la sécurité comme priorité.
Les petits +
Vous avez une forte volonté de réussir et d’atteindre vos objectifs.Vous êtes ouvert(e) d’esprit, curieux(se) et capable de vous adapter rapidement.
Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment en Île-de-France et occasionnellement à travers la France.
Vous rêvez d’intégrer une équipe engagée et dynamique.
Les avantages- Véhicule de fonction fourni.
- Parcours d’intégration sur mesure pour faciliter votre arrivée.
- Politique de cooptation avantageuse.
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE).
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Envie de participer à une aventure passionnante dans un secteur en pleine transformation ?
Postulez dès maintenant à cette annonce ou par mail : lisa.s@alphea-conseil.fr et rejoignez une équipe engagée et dynamique !