Assistant administratif (F/H)
Montpellier
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Elle ou il participe au bon fonctionnement de l’établissement en assurant des missions d’assistante administrative ou d’assistant administratif. Elle ou il accompagne les séances, accueille le public et participe à la gestion administrative de l’équipement.
Elle ou il contribue à la tenue de la Régie comptable auprès de la direction.
Missions / conditions d'exercice- Accueil administration et secrétariat
- Participer à la tenue de la régie comptable du cinéma municipal en lien avec la direction
- Maitrise des outils informatiques et de communication (Word, Excel, power point, Outlook, Teams...)
- Techniques d’accueil et de communication
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
Elle ou il contribue à la tenue de la Régie comptable auprès de la direction.
- Accueil administration et secrétariat
- Participer à la tenue de la régie comptable du cinéma municipal en lien avec la direction
- Maitrise des outils informatiques et de communication (Word, Excel, power point, Outlook, Teams...)
- Techniques d’accueil et de communication
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
Merci de candidater en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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