Une Infirmière de puéricultrice - (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)Puériculteur ou puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s’inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une puéricultrice.
Missions / conditions d'exercicePromouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant de 0 à 6 ans :
- Participation au travail de prévention, en collaboration avec les autres professionnels des territoires (polyvalence, Référents enfance…) et les partenaires.
- Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
- Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
- Organisation et animation des consultations de nourrissons,
- Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
- Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles avec les partenaires (TISF, CAMSPP…),
- Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
- Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
- Réalisation d'enquêtes d’agrément d'assistants maternels, 1ère demande, extension renouvellement,
- Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
- Participation à des actions collectives de prévention (massage, ateliers musique…), et actions globales en interne et en partenariat.
- Participation à la formation des élèves infirmières, puéricultrices, avec évaluation de stage.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Profils recherchésCatégorie A
Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmière-puéricultrice ou d’infirmière avec expérience en pédiatrie.
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l’enfant et sur les pratiques éducatives.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité.
Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B indispensable.
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s’inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une puéricultrice.
Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant de 0 à 6 ans :- Participation au travail de prévention, en collaboration avec les autres professionnels des territoires (polyvalence, Référents enfance…) et les partenaires.
- Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
- Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
- Organisation et animation des consultations de nourrissons,
- Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.
- Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles avec les partenaires (TISF, CAMSPP…),
- Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
- Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.
- Réalisation d'enquêtes d’agrément d'assistants maternels, 1ère demande, extension renouvellement,
- Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.
- Participation à des actions collectives de prévention (massage, ateliers musique…), et actions globales en interne et en partenariat.
- Participation à la formation des élèves infirmières, puéricultrices, avec évaluation de stage.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Catégorie ATitulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmière-puéricultrice ou d’infirmière avec expérience en pédiatrie.
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l’enfant et sur les pratiques éducatives.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité.
Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B indispensable.
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/avant le 15/02/2025 sur l'offre 017-2025
CONTACT :Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter : Madame Marie Hélène CHRETIEN, Directrice de l’enfance et des familles au 02.33.81.61.67
ou Mme Stéphanie PANNETIER, Cadre départemental de santé – poste 61658
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.