Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie (H/F)Les missions
- Gestion Paie
- Récupérer les éléments paie auprès des différents sites, en vérifier la cohérence
- Saisir mensuellement les différents éléments nécessaires à l'établissement des paies dans les délais prescrits (primes, incidents de présence, acompte)
- Vérifier les bulletins de paie
- Gérer les absences (maladie, AT, prévoyance)
- Réaliser les différentes attestations (Assedic, Attestation de salaires CPAM, remboursement)
- Calculer et contrôler les soldes tout compte
- Mettre à jour et contrôler les dossiers individuels du personnel dans le logiciel paie
- Mettre à jour et archiver les documents administratifs (bulletins de salaire, EVP)
- Gérer les retenues sur salaire et les indus
- Calcul et contrôle des droits à congés payés et de la gratification de fin d'année
- Traitement de la participation et de la modulation
- Gestion administrative
- Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles (URSSAF, retraites, DADS-U, DSN)
- Faire les déclarations mensuelles de mouvements de main d'œuvre (DSN), Données Sociales
- Tenir à jour les tableaux de bords des indicateurs sociaux
- Participer à l'élaboration des indicateurs sociaux réglementaires de l'entreprise (Bilan social, rapport égalité homme/femme)
- De formation Bac +2/ BAC +3 en Paie/Droit social/RH
- Connaissances en techniques de paie, droit social, Connaissances en comptabilité générale, Anglais, MS Office, Logiciel Hypervision
- Rigueur, Organisation, Sens du client (interne & externe), Autonomie, Ethique et discrétion, Sens du travail en équipe, Sens relationnel
- La connaissance des notions portant sur la comptabilité est un plus !
Avantages MANPOWER : => Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ?. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs,...
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site *********** !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie (H/F)
Il y a 11 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F)
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Intérim - 2 semaines
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Comptabilité générale , Paie , Droit social , Hypervision , Comptabilité
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2
- Envoyer par mail
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Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie (H/F)Les missions
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- Vérifier les bulletins de paie
- Gérer les absences (maladie, AT, prévoyance)
- Réaliser les différentes attestations (Assedic, Attestation de salaires CPAM, remboursement)
- Calculer et contrôler les soldes tout compte
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- De formation Bac +2/ BAC +3 en Paie/Droit social/RH
- Connaissances en techniques de paie, droit social, Connaissances en comptabilité générale, Anglais, MS Office, Logiciel Hypervision
- Rigueur, Organisation, Sens du client (interne & externe), Autonomie, Ethique et discrétion, Sens du travail en équipe, Sens relationnel
- La connaissance des notions portant sur la comptabilité est un plus !
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
14,22 € par heure
Date de démarrage souhaitée : 14 octobre 2024Référence : 1101059347
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