Assistant comptable en cabinet H/F

En tant qu'Assistant comptable (F/H) à Nantes, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients.

• Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions
• Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques et de leurs correctes imputation comptable, organiser les dossiers (paramétrage comptable, collecte des documents), mettre à jour la base de données clients
• Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais, et notamment l'établissement des déclarations de TVA

Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe.

• Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients.
• Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien.
• Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable
• Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc.

• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
• Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes, et l'accompagnement de proximité
• Une équipe bienveillante, animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité
• Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur
• Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires,.), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !

• Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
• S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
• Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500?), prime d'apport nouveau client, .

Statut : Employé qualifié