Développeur .NET

Description du poste

Rejoignez une entreprise bordelaise en pleine croissance, située au cœur de Bordeaux, et devenez un membre clé d'une équipe passionnée. Profitez d'un environnement de travail convivial et stimulant, tout en contribuant activement à des projets innovants et à l'expansion de l'entreprise.

• Participer à la refonte des sites web, de l'ERP et des outils back-office.
• Développer de nouvelles fonctionnalités et les faire évoluer.
• Rédiger la documentation technique et réaliser les tests unitaires.
• Contribuer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins.

Description du profil

Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique (Bac+2), vous avez au moins 2 ans d'expériences en développement C#.NET. Vous avez un réel intérêt pour les nouvelles technologies et le secteur du e-commerce.

Vous évoluerez dans les environnements technologiques suivants :

• En développement : C#,.Net (.Net Core et/ou.Net Framework)
• En standards et services web : HTML, CSS, API REST, Javascript
• En base de données : API, SQL Server / SQL / T-SQL
• Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition et aimez le travail d'équipe.

Avantages de l'entreprise :

• Jeune et Dynamique : Intégrez une équipe jeune et dynamique favorisant l'innovation et la progression rapide.
• Force de Proposition : Encouragement à être proactif. Contribuez activement à l'évolution de l'entreprise en proposant des idées.
• Innovation Technologique : Évoluez dans un environnement axé sur l'innovation technologique, propice à l'épanouissement et à la montée en compétences sur les dernières technologies.
• Formation Continue : Sessions régulières d'échanges techniques, investissement dans votre développement professionnel pour une montée en compétences continue.

Vous cherchez à rejoindre une entreprise familiale reconnue à l'échelle nationale pour son expertise ? Ne tardez pas, cette opportunité est parfaite pour les passionnés de technologie. Devenez l'architecte de votre succès en postulant !

Processus de recrutement :

• 1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
• 1 entretien sur site avec le Directeur Informatique
• 1 dernier entretien avec la direction (optionnel)

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.

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