Responsable Agence - Bessans - réf. a75701815

Direction du Département Syndic :

Piloter et développer l'activité syndic dans toutes ses dimensions :

• Commerciales, gestion du portefeuille, comptabilité, suivi administratif et relations avec les copropriétaires.
• Assurer la négociation avec les prestataires, fournisseurs et entreprises de travaux, afin d'optimiser les coûts et les délais tout en maintenant la qualité des services et des interventions.
• Superviser la gestion administrative, juridique et financière des copropriétés.
• Gérer la maintenance, la rénovation et le suivi des contrats techniques des bâtiments et des résidences de tourisme.
• Être l'interlocuteur principal des copropriétaires, des conseils syndicaux et des entreprises de travaux intervenant sur nos propriétés.
• Organiser et animer les assemblées générales, en veillant à la mise en œuvre effective des décisions prises chaque année.
• Assurer le respect des réglementations légales et garantir la satisfaction des copropriétaires, tout en contribuant à l'amélioration continue du service.

Supervision globale et management de l'écosystème de l'agence :

• La gestion de la location saisonnière, avec environ 200 unités à gérer.
• Le département transaction pour l'achat et la vente de biens immobiliers.
• La gestion et l'entretien des résidences.
• Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs aux profils variés (commerciaux, gestionnaires, techniciens, etc.).
• Définir et suivre les objectifs financiers et qualitatifs de chaque activité, en veillant à leur synergie au service des clients.
• Représenter l'agence localement et collaborer avec les partenaires institutionnels et économiques.

Expérience syndic de copropriété

Pas de télétravail Votre profil :

• Expérience requise : 7 à 8 ans minimum en gestion de syndic de copropriété, avec une expertise en environnement législatif et spécificités des résidences de tourisme.
• Formation supérieure en immobilier, droit, gestion ou domaine équivalent (Bac+4/5 souhaité).
• Anglais
• Compétence avérée dans la gestion de bâtiments complexes et la gestion de projets de rénovation ou de maintenance technique.
• Expérience significative en négociation, que ce soit avec des prestataires, des copropriétaires ou des partenaires externes, afin de garantir les meilleures conditions financières et contractuelles.
• Leadership affirmé, rigueur organisationnelle et excellentes aptitudes relationnelles.
• Excellentes qualités relationnelles :
• Capacité à établir des liens avec les acteurs locaux, y compris les - interlocuteurs politiques et institutionnels.
• Aptitude à gérer la pression des clients et des partenaires locaux tout en restant diplomatique et efficace.
• Goût pour la collaboration et le travail en proximité avec les équipes et les parties externes.

Pas de télétravail