[réf. w13129721] Comptable H/F
CPAM D'ILLE-ET-VILAINE
Pour protéger durablement la santé de chacun, la CPAM d'Ille-et-Vilaine agit au quotidien pour l'accès aux droits et aux soins des assuré.es. Implantée sur 8 sites, répartis sur l'ensemble du territoire bretillien, avec un siège social situé à Rennes, la CPAM accompagne plus d'un million d'habitants, soit 96% de la population du Département.
La qualité du service rendu, le sens du service public, la solidarité et l'esprit de responsabilité fondent au quotidien l'action des 850 collaborateurs de l'Assurance Maladie d'Ille-et-Vilaine, mobilisés au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.
La Direction Financière et Comptable (DFC) de la CPAM d'Ille-et-Vilaine, avec environ
90 collaborateurs·trices investis dans leurs missions, est structurée autour de 3 pôles :
- Le pôle financier composé de 3 services : le service de gestion et recouvrement des créances, le service recours contre tiers, et le service financier au sein duquel le poste est ouvert
- Un pôle dédié au contrôle des prestations et à la maîtrise des risques
- Un pôle d'appui sur le pilotage des processus, l'audit et les politiques de sécurité de l'organisme
La mission proposée au sein du service financier a pour finalité le bon paiement des dotations aux établissements publics et privés. C'est en effet notre service qui alloue les ressources nécessaires au bon fonctionnement du système de santé, sur la base des financements demandés par l'Agence Régionale de Santé.
Nous avons versé en 2024 à 370 établissements (hôpitaux, cliniques, établissements sociaux et médico sociaux) 2,2 milliards d'euros !
Envie de postuler à la CPAM d'Ille-et-Vilaine et d'œuvrer pour les autres ? Rejoignez-nous !
Description du poste
En tant que comptable, vos missions seront les suivantes :
Vous garantissez la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières et contribuez à l'amélioration des objectifs de qualité et à la maîtrise et prévention des risques financiers
Vous payez à bon droit les différentes dotations et assurez la comptabilité des dépenses des établissements de santé publics et médico-sociaux d'Ille-et-Vilaine
Vous payez à bon droit les différentes dotations et assurez la comptabilité des dépenses des établissements de santé privés d'Ille-et-Vilaine (Caisse Centralisatrice des Paiements), les Hôpitaux et les Etablissements de Santé Privés d'Intérêt Collectif (ESPIC) du Morbihan et de l'Ille-et-Vilaine.
Vous ajustez et apurez les comptes de tiers
Vous contribuez à l'arrêté des comptes annuels, et à la maîtrise des risques financiers.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité/finances (BAC+2) et/ou possédez une première expérience professionnelle en comptabilité
Vous êtes organisé·e et faites preuve de rigueur
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux évolutions règlementaires, aux nouveaux projets et au sein de notre équipe
Vous disposez d'un très bon relationnel et d'un sens de l'écoute
Votre formation
Bac + 2 avec diplôme de comptabilité, et/ou expérience professionnelle significative en comptabilité.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD (5 mois minimum)
- Localisation : Rennes, siège de la CPAM d'Ille-et-Vilaine (à proximité de la gare, accessible en transports en commun)
- Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi
- Rémunération : 1 808 € brut mensuel
- Date de prise de fonction : dès que possible
Vous bénéficierez :
- D'horaires variables afin de contribuer à l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle
- De la gratification annuelle versée au prorata du temps de présence
- De la prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence
- Du restaurant d'entreprise avec participation employeur
- De la prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou indemnités vélos, ou co-voiturage
- De la prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale (si vous avez des enfants non scolarisés)
- Mutuelle d'entreprise
- Prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise : chèques vacances, billetterie…
Contact
Prêt·e à relever le défi et à nous convaincre que vous êtes la personne faite pour ce poste ?
Transmettez-nous votre candidature (CV et Lettre de motivation) via le lien suivant :
[...]
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté·e rapidement par notre équipe de recrutement pour participer à un entretien de motivation.
Vous vous engagez à vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la CPAM.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d'Ille-et-Vilaine veille à l'égalité Femmes/Hommes et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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