Gestionnaire recouvrement des creances (f/h) - cdd
CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE
CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNES
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Gestionnaire Recouvrement des créances en CDD.
Le Service de Recouvrement Unifié est en charge du recouvrement amiable et contentieux des créances de la caisse.
Dans le cadre de la gestion des créances, il intervient au niveau des mises à jour administratives via des saisies particulières dans des applicatifs dédiés dont notamment la mise en place des plans de remboursement.
Ce service est directement rattaché au Département Comptable et Financier (composé de 3services) qui dépend du Directeur Comptable et Financier.
Le Service de Recouvrement Unifié compte 22 agents et cadres.
Description du poste
Le candidat aura en charge les activités suivantes :
- Répondre aux sollicitations des débiteurs notamment en cas de demande de plan de remboursement (négociation et enregistrement de ces plans dans les outils)
- Relancer les débiteurs dans des dossiers de recouvrement courant
- Mettre à jour des données dans le nouvel outil de gestion des créances
- Réaliser des saisies simples dans les applicatifs comptables
- S'occuper du courrier entrant spécifique au service
Le candidat sera également amené à :
- Réaliser ponctuellement des activités diverses telles que : Archivage, Classement.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences :
- Compétences juridiques exigées (procédure civile, procédures civiles d'exécution notamment)
- Connaitre les procédures de recouvrement amiable et de recouvrement forcé
- Etre à l'aise avec les outils informatiques et le téléphone
- Donner une image positive du service et de l'organisme
- Etre capable de collaborer et d'échanger ses pratiques, expériences et compétences avec une équipe.
Savoir-être :
- Adaptabilité ;
- Autonomie et rigueur ;
- Aisance relationnelle, pédagogie ;
- Master 1 en droit privé (voies d'exécution, droit des sociétés, droit commercial)
- Une expérience similaire serait appréciée.
- CDD à démarrer dès que possible
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut mensuel : 1 808,34 €
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Prime d'Intéressement
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Patio
- 26, Rue Jean Baptiste Reboul
- 13010 Marseille
- Envoi du CV et LM
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Service et un Gestionnaire RH
Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme
Si dans un délai de 4 à 5 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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