Chargé de territoire F/H

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acteur de la transition écologique, Rosendaël est un quartier doté d’équipements de proximité (écoles, maisons de quartiers,…) et d’agglomération (hôpital en plein développement, centre culturel du Château Coquelle, lycée horticole, …) avec des manifestations d’envergure qui attestent d’un vivre ensemble dynamique (fête du Végétal, marché du Noël de l’art,…).
Il est composé par ailleurs d’îlots de vie, soit résidentiels, soit dédiés à l’activité tertiaire, maraîchère et horticole et de quelques îlots à forts enjeux de renouvellement urbain (secteurs de la Tente verte ou Paul Bert-Gare, …). L’équipe engage de nombreux projets permettant aux habitants de faire l’expérience sensible de la nature en ville et elle les encourage, grâce à de nombreuses actions, à être davantage acteurs de leur vie.
Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Dans ce cadre, vous êtes un réel appui au pilotage des missions des mairies de quartier : gestion des projets de quartier, conception et animation de la participation citoyenne.

 PILOTAGE DES PROJETS DE DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE ET D’ÉDUCATION POPULAIRE

Certains projets supposent des démarches de démocratie locale et d’éducation populaire. Vous pilotez l’ensemble de ces démarches coconstruites et concertées : de la simple réunion publique aux démarches les plus suivies et les plus ambitieuses.

Vous développez aussi le pouvoir d’agir des habitants, en aidant la population à saisir la cohérence de projets parfois complexes, en facilitant adhésion et contribution, en permettant de se rassembler et de se fédérer autour d’eux.

Vous aidez la population dans le montage de leurs projets, en facilitant l’adhésion et la contribution et en permettant de se rassembler et de se fédérer

 SUIVI ET APPUI AU PILOTAGE A LA STRATEGIE DU QUARTIER

En collaboration directe avec la directrice et en dialogue avec le maire-adjoint et l’équipe, vous assurez une revue des projets de la feuille de route du quartier (suivi, pédagogie, communication, évaluation)

 SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA GESTION DE PROJETS

Vous assistez la directrice dans de nombreuses composantes des projets urbains : état des lieux, prospection, animation d’une équipe multi-partenariale.

Vous accompagnez les porteurs locaux de projets : associations, habitants.

Vous représentez la direction et contribuez aux projets structurants des autres directions.
Profils recherchés

Ce poste est fait pour vous si…

Savoir-faire :
  • Connaissance du territoire et des enjeux, des acteurs et des politiques locales
  • Maîtrise de la gestion de projet, et des techniques d’animation
  • Maitrise des outils informatiques et des outils web, notamment autour des enjeux de communication
  • Capacités rédactionnelles et aisance orale
Savoir-être :
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du dialogue et du débat
  • capacité à développer des partenariats et des réseaux.
  • Prise d’initiatives et autonomie
  • innovation et créativité
  • Discrétion et confidentialité
Acteur de la transition écologique, Rosendaël est un quartier doté d’équipements de proximité (écoles, maisons de quartiers,…) et d’agglomération (hôpital en plein développement, centre culturel du Château Coquelle, lycée horticole, …) avec des manifestations d’envergure qui attestent d’un vivre ensemble dynamique (fête du Végétal, marché du Noël de l’art,…).

Il est composé par ailleurs d’îlots de vie, soit résidentiels, soit dédiés à l’activité tertiaire, maraîchère et horticole et de quelques îlots à forts enjeux de renouvellement urbain (secteurs de la Tente verte ou Paul Bert-Gare, …). L’équipe engage de nombreux projets permettant aux habitants de faire l’expérience sensible de la nature en ville et elle les encourage, grâce à de nombreuses actions, à être davantage acteurs de leur vie.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Dans ce cadre, vous êtes un réel appui au pilotage des missions des mairies de quartier : gestion des projets de quartier, conception et animation de la participation citoyenne.

 PILOTAGE DES PROJETS DE DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE ET D’ÉDUCATION POPULAIRE

Certains projets supposent des démarches de démocratie locale et d’éducation populaire. Vous pilotez l’ensemble de ces démarches coconstruites et concertées : de la simple réunion publique aux démarches les plus suivies et les plus ambitieuses.

Vous développez aussi le pouvoir d’agir des habitants, en aidant la population à saisir la cohérence de projets parfois complexes, en facilitant adhésion et contribution, en permettant de se rassembler et de se fédérer autour d’eux.

Vous aidez la population dans le montage de leurs projets, en facilitant l’adhésion et la contribution et en permettant de se rassembler et de se fédérer

 SUIVI ET APPUI AU PILOTAGE A LA STRATEGIE DU QUARTIER

En collaboration directe avec la directrice et en dialogue avec le maire-adjoint et l’équipe, vous assurez une revue des projets de la feuille de route du quartier (suivi, pédagogie, communication, évaluation)

 SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT DANS LA GESTION DE PROJETS

Vous assistez la directrice dans de nombreuses composantes des projets urbains : état des lieux, prospection, animation d’une équipe multi-partenariale.

Vous accompagnez les porteurs locaux de projets : associations, habitants.

Vous représentez la direction et contribuez aux projets structurants des autres directions.

Ce poste est fait pour vous si…

Savoir-faire :
  • Connaissance du territoire et des enjeux, des acteurs et des politiques locales
  • Maîtrise de la gestion de projet, et des techniques d’animation
  • Maitrise des outils informatiques et des outils web, notamment autour des enjeux de communication
  • Capacités rédactionnelles et aisance orale
Savoir-être :
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du dialogue et du débat
  • capacité à développer des partenariats et des réseaux.
  • Prise d’initiatives et autonomie
  • innovation et créativité
  • Discrétion et confidentialité
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Temps de travail : Temps plein, travail en journée du lundi au vendredi, dépassements occasionnels en soirées et week-ends

Poste de catégorie B – Filière administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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