Chef de projet digital (h/f) - Richemont
Correspondez-vous au profil ?
Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de projet Digital. Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et orienté solutions. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et disposez d’une vraie sensibilité image et design. Vous disposez d’un bon niveau rédactionnel et maîtrisez l’anglais (parlé et écrit).
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) au Chef de Projet Digital Senior, vous êtes en charge de la gestion de projets digitaux, de la mise à jour des contenus du site internet ainsi que de ses nouvelles versions. Vous travaillez avec les équipes HQ pour accompagner le développement des ambitions de la Maison et interagissez avec les marchés, afin d’en assurer la mise en place et d’en assurer le relai sur le site.
Dans le cadre de vos fonctions vous :
- Conduisez des projets transverses : collecte du besoin, définition des plannings, accompagnement design et fonctionnel, coordination interne, gestion des traductions, pilotage des contributions CMS, par exemple.
- Contribuerez à l’enrichissement ou à la mise en place de nouvelles sections (Care & Services, Care Advisor, My Account par exemple).
- Collaborez avec les marchés (coordination, planning, suivi des livrables, déploiement) pour garantir une gestion de projet efficace dans le cadre de déploiement de nouvelles versions ou lancements de nouveaux marchés (contenus et langues).
- Pilotez l’intégration et la maintenance des contenus dans le CMS, établissez les briefs avec l’agence partenaire. Vous remontez les bugs et optimisations, suivi leur correction avec l’équipe Digital Services ainsi que l’agence technique. Vous assurez le respect du planning des mises à jour du site.
- Coordonnez les demandes des marchés relatives à leurs activations locales (déploiement de nouveaux services, par exemple), et suivez leur mise en place dans leurs versions de site.
- Accompagnez la conception et le suivi de production de contenus Client pour le site (relecture, adaptation de textes, traductions, brief d’agences…).
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez la Chef de Projet Digital Senior ainsi que la Responsable Site.