Aide soignant de nuit 80% - ehpad vigne aux roses (h/f) - La Roche-sur-Yon
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous la responsabilité de l'infirmière référente de l'établissement
- Participer aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance, et des pathologies
- Aider à l'entretien de l'environnement immédiat du résident
- Collaborer à la désinfection du matériel médical
- Prendre part à la démarche qualité
- Contribuer à la tenue des dossiers de soins
- Participer à la vie sociale et culturelle du résident
- Assurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis
- L'agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié.
- Ce poste requiert d'être titulaire du diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant ou du diplôme d'aide médico-psychologique.
- Travail en équipe, par roulement avec des horaires irréguliers en continu et/ou en discontinu, y compris le week-end et les jours fériés.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR
- Respecter la confidentialité des dossiers.
- Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.
- Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
- Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.
- Planifier des tâches
- Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.
- Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
- Savoir faire preuve de patience et d'empathie.
- Savoir se réinterroger sur ses pratiques
- Disposer d'une bonne résistance physique.
- Participer aux préventions des risques liés à l'âge et à la dépendance, et des pathologies
- Aider à l'entretien de l'environnement immédiat du résident
- Collaborer à la désinfection du matériel médical
- Prendre part à la démarche qualité
- Contribuer à la tenue des dossiers de soins
- Participer à la vie sociale et culturelle du résident
- Assurer une transmission des savoirs envers les étudiants accueillis
- L'agent exerce son activité dans un établissement qui offre aux personnes âgées valides ou en perte d'autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d'un personnel qualifié.
- Ce poste requiert d'être titulaire du diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant ou du diplôme d'aide médico-psychologique.
- Travail en équipe, par roulement avec des horaires irréguliers en continu et/ou en discontinu, y compris le week-end et les jours fériés.
- Respecter la confidentialité des dossiers.
- Communiquer de façon adaptée selon les publics accueillis.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Transmettre de façon concise oralement et à l'écrit.
- Gérer son stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
- Organiser son travail selon les imprévus et les impératifs de l'établissement.
- Planifier des tâches
- Travailler en équipe. S'entraider. Mobiliser les ressources autour de soi.
- Posséder des capacités d'écoute et d'observation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles.
- Savoir faire preuve de patience et d'empathie.
- Savoir se réinterroger sur ses pratiques
- Disposer d'une bonne résistance physique.
Avantages liés au poste : Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuellePrime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 28 février 2025 à :
Monsieur le Président du CIASDirection des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.