Fondé(e) de pouvoir de l'agent comptable du lycée Alain, Alençon - Le Havre

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L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
  • Poste publié dans le cadre du mouvement académique des AAE faisant l'objet d'une publication sur AMIA -

Environnement professionnel :

Le lycée Alain d’Alençon compte près de 800 élèves.

Il est support d’agence comptable avec un groupement de 11 établissements (8 collèges et 3 lycées dont le lycée Alain)

Le/la fondé(e) de pouvoir est placé(e) sous l’autorité de l’agent comptable et seconde celui-ci dans ses missions d’encadrement, de conseil, de formation et de contrôle.

Les fonctions de fondé(e) de pouvoir s’exercent en lien avec les partenaires internes (ordonnateurs, secrétaires généraux d’EPLE et personnels de gestion des établissements rattachés, services académiques) et externes (direction départementale des finances publiques).

Il/elle représente l’agent comptable dans les instances des établissements rattachés par délégation.

Descriptif du poste

Missions :

Sous le contrôle de l’agent comptable le fondé de pouvoir assure aux côtés de celui-ci :

  • En qualité de cadre, la coordination de l’ensemble des activités de l’agence comptable
  • L’encadrement et la supervision des activités des régies
  • La supervision des écritures comptables (veille de la régularité, la sincérité et la continuité des écritures comptables)
  • Le suivi du contrôle interne comptable
  • Une mission d’aide et de soutien comptable aux établissements rattachés
Il pourra recevoir mandat de l’agent comptable conformément aux dispositions de l’article 16 du décret n°2012-12-46 du 7 novembre 2012 qui prévoit que « les comptables publics peuvent désigner des mandataires ayant qualité pour agir en leur nom et sous leur responsabilité », garantissant ainsi la continuité du service public.
L’article R 421- 63 du Code de l’éducation prévoit également : « Lorsque le conseil d’administration d’un établissement membre d’un groupement est appelé à examiner une question relative à l’organisation financière, l’agent comptable ou son représentant assiste aux travaux du conseil avec voix consultative.

»

Activités principales :

  • Tenue de la comptabilité générale de 6 établissements (la répartition sera à définir)
  • Accueil des gestionnaires et éventuellement déplacements dans les établissements en difficulté
  • Suivi des créances et des dossiers contentieux
  • Conseil sur la gestion des droits constatés, suivi des subventions
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Collège Jacques Prévert – Verson Au 1 er janvier 2025, 7 établissements du groupement sont passés sous Op@le. L’agent comptable est assisté d’une collègue de catégorie A fondée de pouvoir. Point particulier du poste : le lycée dispose d’une cuisine...
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de l’Agent comptable-secrétaire général  •  Il/Elle doit participer à la mise à jour du DUERP et des procédures PPMS dans le cadre d’un établissement entièrement rénové.  •  Il/Elle sera vigilant(e) sur le suivi des chantiers encore en cours et sur le partage...
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Savoir rendre compte ;  •  Savoir organiser et manager une équipe ;  •  Tenir compte des orientations définies par l’agent comptable ;  •  Savoir hiérarchiser son travail ;  •  Animer des projets, des réunions ;  •  Être force de proposition ;  •  Gérer au mieux...