UN(E) ANIMATEUR(TRICE) PÉRISCOLAIRE

apartmentVILLE DE SAINT LOUIS placeSaint-Louis (68) descriptionCDI calendar_month 

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3 ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un
service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place

l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

UN(E) ANIMATEUR(TRICE) PÉRISCOLAIRE

Cadre d'emplois : Adjoints d’animation (catégorie C)
Temps de travail : temps non complet (65%)
Type d'emploi : emploi permanent

Date de prise poste : 29/08/2024

Nous recherchons un(e) animateur(trice) afin de pourvoir un poste vacant.

Vous travaillerez sous l’autorité de la responsable pédagogique du périscolaire au sein du service

éducation/enfance.

Quelles seront vos missions ?
  • accueillir et animer les groupes d'enfants au sein de l'accueil périscolaire ;
  • encadrer les enfants pendant la pause méridienne, favoriser l'éducation au goût et développer
l'autonomie de l'enfant ;
  • participer à l'élaboration des projets d'animations ;
  • élaborer et mettre en place le programme des activités ;
  • être garant du respect des règlements au sein du périscolaire ;
  • garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
  • obligatoirement titulaire du BAFA ou du CAP AEPE
  • sens des responsabilités
  • dynamique
  • aptitudes à travailler en équipe
  • capacités à concevoir des séances d'animations et une certaine créativité dans plusieurs domaines : culturel, jeux, sportif, sciences et découvertes
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
  • Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos
compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation
aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
  • La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés

au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses

agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et
mentales.
  • Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides
financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à
hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques
vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
  • Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13 ème mois
Horaires de travail
  • Horaires de travail annualisés: 11h-18h30 (pause de 13h30 à 14h30), excepté le mercredi
  • Congés/RTT : 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte

épargne temps

N’attendez plus, et rejoignez-nous !

business_centerSalaire élevé

Un(e) animateur(trice) périscolaire

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