Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

placePuberg calendar_month05/03/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Entre 823 et 892 brut selon compétences
Descriptif de l'emploi
Agent technique
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
Divers travaux d'entretien et réparations
Profils recherchés

Permis B obligatoire.
SAVOIRS :
Entretenir les espaces verts
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
Désherber et traiter des massifs et plantations
SAVOIR ETRE :
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.

Agent technique

Entretien des espaces verts
Divers travaux d'entretien et réparations

Permis B obligatoire.
SAVOIRS :
Entretenir les espaces verts
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
Désherber et traiter des massifs et plantations
SAVOIR ETRE :
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.

Prendre contact avec la mairie par mail ou par téléphone

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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