Agent d'entretien au sein de la crèche Le Nid Urtois à Urt
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 12h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 214-2024-PLSP
Date de publication : 15 janvier 2025
Date limite de candidature : 5 février 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent – CDD de 3 mois
Catégorie : C
Cadres d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps non complet / 12h30 hebdomadaires
Lieu de travail : Urt (64240)
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche « Le Nid Urtois »
CONTEXTE :La crèche « Le Nid Urtois » est une des onze crèches de la Communauté d’Agglomération Pays Basque. Elle recrute, de manière temporaire, un agent d’entretien.
Missions / conditions d'exerciceMISSIONS ET ACTIVITES :
Afin de permettre à l’équipe et aux familles d’évoluer dans un environnement sain, l’agent d’entretien effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux.
Il a pour mission de :- Laver, désinfecter, maintenir dans un état de propreté et d’hygiène les surfaces, les sols de toute la structure, ainsi que les poignées, les interrupteurs, les radiateurs…
- Assurer l’évacuation des déchets,
- Assurer la gestion et le rangement des produits d’entretien et du matériel, en collaboration avec la directrice,
- Signaler les anomalies ou pannes des appareils utilisés (machine vapeur, sèche-linge…),
- Assurer l’entretien et le rangement du linge.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES / COMPETENCES :- Pas de diplôme requis,
- Expérience dans le domaine du nettoyage en collectivité et manipulation de machine professionnelle appréciée ;
- Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le milieu professionnel,
- Savoir organiser son travail pour être efficace dans l’exécution des tâches,
- Maîtriser l’utilisation de la machine-vapeur,
- Maîtriser les utilisations et les dilutions des produits ménagers,
- Maîtriser les techniques d’entretien des sols et surfaces.
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir faire preuve de discrétion, d’observation et respecter le secret professionnel,
- Capacités d’adaptation et de remise en question,
- Être rigoureux,
- Être dynamique, aptitudes physiques.
Date de publication : 15 janvier 2025
Date limite de candidature : 5 février 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent – CDD de 3 mois
Catégorie : C
Cadres d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps non complet / 12h30 hebdomadaires
Lieu de travail : Urt (64240)
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche « Le Nid Urtois »
CONTEXTE :La crèche « Le Nid Urtois » est une des onze crèches de la Communauté d’Agglomération Pays Basque. Elle recrute, de manière temporaire, un agent d’entretien.
MISSIONS ET ACTIVITES :Afin de permettre à l’équipe et aux familles d’évoluer dans un environnement sain, l’agent d’entretien effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux.
Il a pour mission de :- Laver, désinfecter, maintenir dans un état de propreté et d’hygiène les surfaces, les sols de toute la structure, ainsi que les poignées, les interrupteurs, les radiateurs…
- Assurer l’évacuation des déchets,
- Assurer la gestion et le rangement des produits d’entretien et du matériel, en collaboration avec la directrice,
- Signaler les anomalies ou pannes des appareils utilisés (machine vapeur, sèche-linge…),
- Assurer l’entretien et le rangement du linge.
- Pas de diplôme requis,
- Expérience dans le domaine du nettoyage en collectivité et manipulation de machine professionnelle appréciée ;
- Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le milieu professionnel,
- Savoir organiser son travail pour être efficace dans l’exécution des tâches,
- Maîtriser l’utilisation de la machine-vapeur,
- Maîtriser les utilisations et les dilutions des produits ménagers,
- Maîtriser les techniques d’entretien des sols et surfaces.
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir faire preuve de discrétion, d’observation et respecter le secret professionnel,
- Capacités d’adaptation et de remise en question,
- Être rigoureux,
- Être dynamique, aptitudes physiques.
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance ...
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 214-2024-PLSP, au plus tard le mercredi 5 février 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.