Régleur en cdi - horaires nuit fixe (H/F)

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Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ! Ce poste est peut être pour vous ! Au sein de l'entreprise, vous êtes rattaché au Responsable réglage.

Et vôtre rôle c'est quoi exactement ?

Effectuer la mise au point ( programmations, réglages...) de l'appareillage de production
Nettoyer et entretenir les machines et son poste de travail
Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
Assister le démarrage des lignes et suivre leur bonne marche ( cadence, qualité...)
Informer les dysfonctionnements techniques et qualités
Intervenir en cas de panne à son niveau, effectuer la maintenance préventive et curative
Régler les machines ( protocoles de changements de formats)
Assurer le suivi documentaire lié à son activité (check liste, feuilles de réglages...)

Mettre en route, arrêter ou redémarrer un ou plusieurs machines et/ou appareils

Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats ou recettes Ce que l'on attend de vous ?

Vous êtes titulaire d'une formation BAC technique, les débutants sont acceptés !

Vous êtes acteur de l'amélioration continue de l'entreprise

Conditions de travail : Travail en nuit fixe du lundi au vendredi, Rémunération : Salaire fixe + majoration nuit + prime panier + prime habillage + mutuelle/prévoyance

Venez révéler votre potentiel dans un entreprise prête à vous faire monter en compétences, n'hésitez plus, postulez en un clic !

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Sabrina Larguier
  • Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Régleur en cdi - horaires nuit fixe (H/F)

Il y a 14 heures

Critères de l'offre
  • Régleur (H/F)
  • Vitré (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans , 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général
  • Envoyer par mail
  • Je partage cette offre
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 20 janvier 2025

Référence : 1101173070

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